Mreženje 2.0 – koga bomo spoznali?

- Image by _Blaster_ via Flickr
Večina ljudi, ki jih boš omrežil, ti ne bo koristila drugače kot potencialen podaljšek promocijskega kanala, v manjšini pa so ljudje, ki ti bodo direktno koristili kot posloven kontakt. Zato je pomembno, da znaš ljudi identificirati in pravilno klasificirati glede na potencialen izplen. V osnovi delimo ljudi, ki jih boš spoznaval, na te osnovne tipe:
1) Socialno listje
Ti ljudje ti ne bodo koristili ne posredno ne neposredno, saj so se pojavili ob vas zgolj po naključju. Na zabavah bolj odprtega tipa boš tako spoznaval naključne mimoidoče, osebne partnerje ostalih udeležencev in ljudi, ki jih je na poslovno zabavo privabila vonj po hrani, kot rakune. Te se moraš naučiti hitro identificirati, kar ponavadi ni težko, saj se ne obnašajo dovolj poslovno, in potem hitro odsloviti, če si se že zapletel v pogovor z njimi.
2) Mrežniki
Nekateri ljudje delajo iz mreženja dober oseben posel in se takorekoč profesionalno spoznavajo z ljudmi. So dobri povezovalci ljudi, kot malta. Z njimi se je dobro spoznati, saj ponavadi poznajo vse. So dober kontakt za pridobivanje novih kontaktov. Če boš ob njih dovolj dolgo, te bodo predstavili z večino drugih prisotnih. Dobro pri njih je, da že sami identificirajo in filtrirajo socialno listje, kot filter na bazenu. Okoli sebe imajo ponavadi veliko različnih ljudi, ki se bliskovito menjajo zaradi tipične narave učinkovite in hitre komunikacije.
3) Glasniki
Iz starejših, že preteklih časov, ko so na forum ali srednjeveški trg prišli profesionalni kričači ter brali razglase, se je ta poklic ohranil. To je poseben tip mrežnika, ki ni le diskretna kretnica, ki se rada rokuje, ampak opravlja družbeno pomembno nalogo obveščanja o vsem, kar se dogaja. Če boš glasnika prepričali, da si najlepši, bo to povedal vsem, ki jih pozna, prav tako bo svojo mrežo redno obveščal o tvojih dosežkih, dogodkih in ostalih tektonskih prelomnicah.
4) Morebitni partnerji
Med ljudmi v naši novo stkani mreži moramo imeti vedno odprte oči za konkretne poslovne priložnosti, od katerih imamo lahko neposredno korist. Ljudje, odprti za nova partnerstva, pogosto razlagajo o svoji zadnji poslovni ideji ali spletu njih, tekočem poslu v razvoju ali sanjah in fantazmah. Si lahko del teh sanj tudi ti?
5) Pomembneži
V to skupino spadajo VCji, pomembni gospodarstveniki in znani poslovni liki. Od njih imaš le redko neposredno korist, saj so zaprt krog ljudi, do katerega se je dežko dokopati, če ne zaradi drugega tudi zato, ker so ponavadi obdani z ogromno avro znanja željnih ljudi. VCja v povprečju potrebujemo le enkrat na leto, prominentnega poslovneža pa morda še manjkrat, kljub temu pa je pomembno, da določen čas posvetimo tudi njim, saj se njihova prominenca odseva na nas, ko smo v bližini.
Zemanta pravi:
Ali bo tvoje novo leto le 2008.2 ali krasno in novo 2009?

- Image by Getty Images via Daylife
Konec leta je čas, ko pogledamo na svoje pretekle dosežke in začnemo klesati v kamen koledar prihodnjega leta. Že nekaj let se retrospektive in planiranja lotevam na podoben, optimalen način. Dobro ostane, a ni nič vredno brez novosti. Slabo mora iti, brezpogojno. Osebna letna bilanca je primerna metoda, kako ostati lep in postati še lepši, ostati dober in postati najboljši ter ostati posloven in postati najlepši in najboljši poslovnež.
1) Ljudje
Če sem po novem letu stalno nedosegljiv, si eden izmed ljudi, ki ni preživel mojega letnega inventarja in je šel v odpis. Pomembno je, da se obkrožamo z ljudmi, od katerih imamo osebne in poslovne koristi, ki nas osrečujejo tako ali drugače, še bolj pa je pomembno, da nismo obkroženi z ljudmi, ki nam škodujejo, bodisi direktno bodisi nas spravljajo v slabo voljo in nam jemljejo delovno vnemo. Vzemi telefon in začni brisati. Na vesele novoletne želje odpiši “Hvala, a kdo si?”.
2) Osebni cilji
Zastavi osebne cilje in se jih loti po korakih. Novi prijatelji? Nov partner? Novo stanovanje in avto? Ljudje ponavadi naredijo sezname, ti pa naredi diagram. Diagram s koraki do posameznega cilja. Ni dovolj želeti imeti nov avto, s katerim boš očaral poslovne partnerje, navedi vse korake, ki jih boš storil do tam. Naj bo korakov čim manj. 5 je magično število.
3) Posel
Namesto, da ob branju testne bilance storiš samomor, kot je očitno decembra v navadi, začni svoje poslovno okolje čistiti. Stečaji, konsolidacije, zapustitev potapljajoče ladje, ki naj jo prevzame partner, vse naj bo v duhu novega in krasnega novega fiskalnega leta.
4) Poslovni cilji
Po obveznem čiščenju naredi seznam novih poslov, ki se jih boš lotil. Novo in krasno leto naj ne bo le nadgradnja prejšnjega, loti se česa novega: ali v okviru obstoječega posla ali pa kaj zate neraziskanega. Ne spi na stari slavi, pojdi dalje. Če je potrebno, zapuščaj obstoječe posle kot zapuščaš obstoječe ljudi v tvojem življenju.
5) Ne ponavljaj
Ne ponavljaj napak in ne ponavljaj dobrih stvari. Napačnim potem se izogni, dobre pa bistveno izboljšaj, da jih ne boš prehodil znova in znova.
5 napotkov za uspeh v slovenski znanosti
Ravno zaključujete svoj študij, pa se ne morete odločiti ali bi ostali na fakulteti ali pa bi se vrgli v podjetništvo? Je morda možno oboje? Vse to in še kaj v naslednjih petih alinejah.
1. Reciklirajte
Recikliranje ni samo etično dejanje, pač pa ima tudi povsem praktične ekonomske učinke. Enako velja v znanosti. Ste napisali dober članek? Razdelite ga na več delov in objavite vsakega posebej. Isto stvar se da nekoliko drugače napisati večkrat, zato lahko isto idejo ali izsledke raziskave objavite večkrat in v različnih revijah. Namesto ene objave jih boste dobili več, več pa bo tudi znanstvenih točk, s pomočjo katerih lahko pridobite nove raziskovalne projekte.
2. Dajte priložnost mlajšim sodelavcem
Na mladih svet stoji in zakaj ne bi duhamornega znanstvenega dela, npr. zapletenega zbiranja podatkov ali ponavljajočih izračunov prepustili mlajšim, morda celo študentom? Znano je tudi, da je do uglednih znanstvenih objav težko priti. Zato mlajšim sodelavcem, ki so napisali dober članek, pa ne vedo kako ga plasirati v objavo obljubite pomoč – v zameno pa se pod njegov članek podpišite kot drugi avtor. Da vas ne bodo obtožili “freeriderstva” lahko h članku tudi kaj prispevate – zamenjate nekaj besed ter vključite referenco na kakšno vaše prejšnje delo. Uporabite lahko tudi recikliranje. Če vas kdo obtoži da mlajše kolege izkoriščate, mu lahko mirno razložite, da vi mladim samo odpirate možnosti za uspeh, ki bi jih sami zagotovo ne imeli.
3. Sodelujte z industrijo
Izvajanje aplikativnih raziskav in sodelovanje z industrijo so odličen način za zaslužek in prepoznavnost v širši družbi. Država namreč rada namenja obilna finančna sredstva za povezovanje znanosti in industrije, ljudje iz industrije pa dobro vedo, da je sodelovanje z znanstveniki dobro za njihov imidž. Vsebina sodelovanja ni pomembna. Pazite le, da boste svojo raziskavo predstavili s čim bolj zapletenimi izrazi ter ji s tem dali “znanstven” videz. Ter seveda da si boste zagotovili ustrezen kos finančne pogače. Kot vemo je znanstveno delo preslabo plačano in čas je, da to spremenite.
4. Organizirajte si lasten fevd
Slovenske raziskovalne in visokošolske ustanove so organizirane po fevdalnem vzoru. To pomeni, da imajo posamezni raziskovalni centri ali ugledni profesorji svoje fevde, kamor nihče ne sme posegati, vsem skupaj pa vlada šibak kralj, v tem primeru rektor univerze ali pa država. Poiščite svojo tržno nišo, organizirajte lasten fevd, pazite, da ne posežete v fevdalno gospostvo svojih sosedov in s tem ne sprožite nepotrebnih vojn, ter si pridobite naklonjenost kralja. Seveda morate ravnati taktično in sklepati pametna zavezništva. Če boste danes vi podprli raziskovalni projekt svojega kolega, vam bo jutri to uslugo primoran vrniti.
5. Mednarodno sodelovanje
Mednarodno sodelovanje vam prinaša dodatne točke in povečuje ugled, tujci pa so v Sloveniji vedno cenjeni kot največji strokovnjaki. Posebej še, če so iz kakšne večje zahodne dežele. Če gre za sodelovanje z nekim tretjerazrednim inštitutom to nikogar ne zanima – pomembno je, da ste vpeti v mednarodne mreže in priznani tudi v tujini.
Vsekakor je v slovenski znanosti mogoče uspeti, a zavedajte se, da hitrih rešitev ni. Strategijo uspeha je potrebno graditi dolgoročno, na začetku morda nekoliko več investirati (še posebej če začnete kot “mlajši kolega”), a začetni trud bo kasneje bogato poplačan. Konec koncev pa imate v popoldanskem času še vedno lahko lastno podjetje s katerim služite dodaten denar.





