Fantastičnih 5 – Milan Krajnc Pavlica
Milan Krajnc Pavlica
Milan Krajnc Pavlica, se ukvarja s celovitim reševanjem poslovnih in osebnih težav. Pričel je kot fizik na optimiranju procesov, s spoznavanjem tistih, ki kreirajo procese, je ugotovil, da vsi vzroki za težave izhajajo iz nas samih. Danes je v procesu za psihoterapevta v transakcijski analizi in dela, kot osebni svetovalec managerjev, katerim pomaga pri »rezanju« vezi iz otroštva, ki jih ovirajo pri svobodnem odločanju in vodenju. Pri njegovem delu mu zraven strokovnega znanja pomagajo življenske izkušnje. V letu 2001 sta skupaj s partnerko (Simona Pavlica) ustanovil Poslovno skupino SIRIUS, katere osnovni cilj je reorganizacija držav in večjih sistemov.
Kako si prišel do tu, kjer si?
K današnjemu načinu razmišljanja in dela, so me pripeljajle življenjske izkušnje. V družini je bilo veliko alkohola in s tem povezanega nasilja. Tako sem ves čas bežal in iskal rešitve za preživetje. Veliko sem pisal (danes sem izdal že 11 knjig in preko 100 strokovnih in znanstvenih del; šifra raziskovalca 91024), ukvarjal s športom (atletika – 5 x državni prvak 100, 200, 400 v štafetnih tekih, 9 let plesa). In vse te izkušnje so me pripeljale do tega, da sem v sebi vzbudil ali vzgojil bojevnika, lovca, revolucionarja.
Že med študijem enopredmetne fizike na Pedagoški fakulteti v Mariboru sem ugotovil, da s poučevanjem ne bom mogel uresničiti svojih sanj. Tako sem že med študijem in po njem delal različne stvari:
Poučevanje: Osnovna šola Breg (fizika, matematika, informatika), Osnovna Šola Desternik (informatika), Srednja ekonomska šola Ptuj (poslovna informatika), Gimnazija Ormož (fizika), Fakulteta za gradbeništvo UM, gradbeni inženiring (Projektno vodenje pri Gradbeni in poslovni informatiki)), Ljudska univerza Ptuj, Ljudska univerza Žalec, Ljudska univerza Trbovlje/Zasavje (poslovna informatika), ADD, Ljubljana (Poslovna informatika), Gala, Ptuj (Poslovna informatika) – tako imam za seboj 11 let poučevanja na vseh nivojih sistema izobraževanj, pri čemer sem uspel dobiti raznovrstne poglede na način dojemanja in razumevanja, predvsem pa globino posameznika.
Mediji: V popoldanskem času sem veliko delal za medije RTV Slovenija – Val 202 (Šport) – Radio Maribor (Študentska oddaja, Kultura, Šport), Radio Ptuj (Študentska oddaja – Ni še vsega konec, Športna oddaja – Šport kot način življenja, Izobraževanje – priprave na maturo, Šport), SBS Australia (Kaj se dogaja v SV Sloveniji), dnevnik Dnevnik, Večer, Delo (Šport, Izobraževanje), tednik Tednik (Izobraževanje, Šport, Kultura) – tako sem v 8 letih razumel, kako se oblikuje javno mnenje, kako deluje človeški ego, kako se odzivamo in kako delujejo mediji.
Prelomnice so se začele v letu 2001, ko sem postal Vodja internet oddelka v podjetju Jerovšek Computers, Domžale, kjer sem spoznal gospodarstvo spoznal z druge strani. Svoje spoznavanje delovanja nekega velikega sistema sem pričel graditi iz popolne »ničle«, vse skupaj pa se je dopolnilo, ko sem še istega leta postal direktor podjetja za izobraževanje Smiljan Mori Success Systems, Maribor, podjetje sem vodil še v letu 2002.
V letu 2001 sem skupaj s partnerko (Simona Pavlica) ustanovil Poslovno skupino SIRIUS, kateri osnovni cilj je bila reorganizacija držav in večjih sistemov, saj samo tako lahko rešimo celovit problem.
Pri svojem delu se ukvarjam z razlogi, zakaj, zakaj, zakaj, zakaj, zakaj, zakaj? Že med študijem fizike sem začel delati na optimizaciji poslovnih procesov. Vedno sem bil navdušen, kako sem uspel optimalno narediti proces, tako da je bil rezultat enak, pri tem pa se je porabilo veliko manj časa in denarja. Hkrati pa razočaran, ker ljudje tega niso sprejeli. Če pa je ceneje in še hitreje daje boljše rezultate!?
Odgovor, ki se mi je posvetil, je bil, da je potrebno delati tudi z ljudmi in ne samo na procesih. Saj so ljudje tisti, ki ustvarjajo procese. Uporabil sem motivacijske tehnike nevrolingvističnega programiranja in rezultati so bili boljši. Procesi so bili sicer manj dodelani, vendar so jih vsaj ljudje sprejeli. Vendar je veselje trajalo kratek čas, saj so se ljudje ponovno vrnili k staremu načinu dela. Popolnoma sem bil razočaran nad tem svetom. Takrat sem se resno poglobil vase – kje delam napako in zakaj sem vedno razočaran. Tako sem dobil prvi odgovor: Razočaran sem zato, ker si postavljam prevelika pričakovanja. Torej je problem v meni! Nato sem analiziral še celoten potek dela. Od trenutka, ko mi je direktor dal naročilo in do končne izvedbe. Tako sem dobil še drugi odgovor! Prvo informacijo mi je vedno dal direktor, on pa je tisti, ki jo tudi prvi poda v delovni proces. Na kakšen način jo poda, pa je potem tudi odvisno, kako se bo proces odvijal. Takrat mi je postalo jasno, da je težava v njem! A kako mu to povedati?
Ko sem potreboval odgovor, mi je vedno prišel na pot (moč pozitivnega mišljena). Teorija izbire pravi, da je vsak sam odgovoren za svoja dejanja. Kot orodje, preko katerega se prenese v prakso, pa se uporablja realitetna terapija, ki je del psihoterapije. Vzporedno sem uporabljal še projektno vodenje (od leta 2004 predavam kot zunanji sodelavec na Fakulteti za gradbeništvo Univerze v Mariboru). Tako sem leta 2001 zaključil dveletni proces v realitetno terapijo (Leon Lojk, WGI) in začel zaposlene v podjetjih učiti sprejemati odgovornost, hkrati pa direktorjem na praktičnih primerih kazati, kje se poznajo njihove osebne lastnosti, ki povzročajo napake. Tako sem bil pri komunikaciji z direktorji zelo uspešen, saj sem jim na primeren način povedal, da so sami krivi za to zmedo. Ko so to sprejeli, so želeli to še odpraviti, torej odpraviti vzroke, da so se tako odzivali? No, tu pa se mi je že malo “svitalo”. Naši prvi učitelji in vzorniki so naši starši (otrok svoj karakter oblikuje v prvem letu in pol, osebnost pa do šestega leta starosti). To pomeni, da način vedenja in reagiranja posnemamo po svojih starših. V prihodnosti se te lastnosti malo spremenijo oziroma preoblikujejo, vendar osnovni vzorci, ki smo jih prevzeli od staršev, ostanejo. In ravno ti vzorci iz otroštva krmilijo naše življenje. Tako sem svoje znanje poglobil še s transakcijsko analizo. Danes sem študent treninga (4. letnik) za diplomiranega transakcijskega analitika – psihoterapevta (Martin Bertok, Inštitut za Psihoterapijo v Transakcijski analizi). Pri svojem delu uporabljam vse tri tehnike. S pomočjo realitetne terapije klient prevzame vso odgovornost in ozavesti, da vse, kar se mu dogaja, povzroča on sam. S pomočjo transakcijske analize odkrijemo vzroke iz preteklosti in jih z realitetno terapijo ozavestimo. S pomočjo nevrolingvističnega programiranja pa naredimo akcijski načrt in postavimo cilj, da klient odide na povsem samosvojo pot (vendar tudi to ni 100-odstotno zagotovilo za popolno osvoboditev od življenjskih oklepov, zato beri dalje).
Da, moja pot je šla od fizika do psihoterapevta, vendar danes ugotavljam, da med njima sploh ni velike razlike. Ljudje smo si vse težave “zakuhali”, ker smo delali proti naravi. Narava pa deluje optimalno, tudi tok naših misli. Ker smo si izmislili nova pravila, ker smo gradili svoje svetove…, smo sedaj tu, kjer smo. V krizi in tik pred propadom narave. Zato moramo najprej sprejeti realnost takšno, kot je, brez rožnate barve.
Ker pa je sedaj vso to zmedo težko spraviti v red čez noč, sem vedel, da je nekje nekaj več, morda v vesolju. Z astronomijo se ukvarjam že od svojega 8. leta, to pa je bil tudi eden od razlogov, da sem šel študirat fiziko. Zavedal sem se, da vesolje ni brez razloga in da je nekaj, česar ne vidimo, v nasprotnem bi bil prazen prostor brez pomena – neracionalen.
Tako mi je prišel na pot reiki, (2005 – Irena Oman) delo z energijami iz vesolja. Po letu dni treninga sem postal mojster reikia, kar danes uporabljam predvsem pri pospeševanju nekaterih procesov. Vendar sveta še vedno nisem rešil. Tako sem se v letu 2006 srečal s theta zdravljenjem (Taja Albolena Lila) in se sprehodil skozi vseh sedem čaker ter v letu 2007 postal še sam Certificiran ThetaHealingTM practitioner. Bolj enostavno povedano, direktno se lahko povežem z Bogom in sem njegov kanal. Tako lahko na najvišjem nivoju odpravim vse vzroke in vezi, ki nas omejujejo iz teh ali prejšnjih življenj, in posamezniku omogočim, da živi in dela tisto, za kar je bil poslan. Da sem pri sebi lahko stvari pospešil in razvil določene sposobnosti, sem v letu 2006 začel nositi Shankarijine obeske in se pri njej naučil tehnik modrega plamena, ki mi omogoča prizemljiti vsa znanja in ostati trdno na tleh.
Zdaj pa lahko rečem, da sem usposobljen za reševanje sveta.
Kje sem najboljši:
- HRM: znam prepoznati potenciale posameznika in sestaviti »zmagovalni tim«
- Osebno svetovanje: znam osebo premakniti z mrtve točke in pretrgati začarani krog
- Krizno vodenje: znam zelo natančno določiti vzrok za napako in presekati »gordijski vozel«
- Projektno vodenje: znam voditi projektni tim od začetka do konca
- Podjetje: Postaviti znam zelo realno strategijo
Kaj sem v poslovnem svetu: Osebni svetovalec vodilnih v podjetju, kjer s celovitim pristopom rešujem njihove poslovne in osebne težave. Direktorje učim postati Direktor. Moške učim postati Moški. Ženske učim postati ženska.
Kako me vidijo drugi:
- Poslovno – osebni stražar direktorjev
- Osebno – veter, ki je vsepovsod in se ga neda ujeti
Reference: zaupanje je edini način sodelovanja!
Kaj bi predlagal ljudem, ki bi želeli biti tako uspešni kot ti?
Moja definicija uspeha, se v pishologiji imenuje Mirno morje. To pomeni, da si predstavljam svojo notranjost, kot gladino morja, kadar je gladina morja popolnoma mirna, pomeni, da sem popolnoma miren. Prepoznavanje dejavnikov, ki vplivajo, da morje ostane mirno je zame uspeh.
Moj predlog je: da najprej spoznajo sami sebe in poznali bodo vse skrivnosti tega sveta!
Kdo so tvoji vzorniki?
Prazvzaprav nimam vzornikov, nikomur nisem sledil glede na življensko filozofijo. Ti, ki so mi kazali pot skozi življenje bi lahko bolj imenova »Svetilniki«. V osnovni šoli sem sledil Elvisu Presleyu, v srednji šoli, ko sem se ukvarjal z atletiko Carlu Lewisu in Michaelu Jonsonu. Učitelj za fiziko v Osnovni šoli Silverster Arnenčič mi je pokazal, kako preprosto lahko gledam na življenje, trener v atletiki Miki Prstec, mi je pokazal spontan način življenja, urednik Radia Ptuj Ludvik Kotar, mi je pokazal, kako široko je življenje, Ptujski župan dr. Štefan Čelan mi je pokazal, kaj pomeni podjetniško razmišljanje.
Kako si pridobil svoj prvi tolar/evro/kuno/zlot/burek?
Bil sem star 12. let, ko sem zaslužil svojo prvo nemško marko. Med počitnicami sem pri teti v Nemčiji (Stuttgard)delal v gostilni. Delal sem za točilnim pultom in tako se tudi naučil nemško.
Kam bi investiral 500EUR?
Povabil bi te na kosilo! Tako bi te bolje spoznal in ti mene. S tem bi oba pridobila informacije, ki bi jih lahko posredovala naprej. Pomeni, ti meni ali jaz tebi prinesel kako dobro poslovno priložnost. Donos: 1.000.000 EUR.
Sorodniki iz Zemante:
Comments
5 Responses to “Fantastičnih 5 – Milan Krajnc Pavlica”
Leave a Reply
Kdo je Agej?
Sem Agej Hađiselimović, mlad in povzpeten podjetnik po glasu in stasu. Ukvarjam se z naprednimi poslovnimi strukturami, poslovnimi idejami in poslovnim spletanjem.-
ZADNJI ODGOVOR JE VSEKAKOR ZELO ZELO DOBER
In vendar je moralno sporen. Koliko ljudi lahko živi od mešetarjenja? Zakaj torej članek v obliki svetovanja?
Prevarant. Kakšen fizik neki, lepo vas prosim. Me zanima, če lahko pokaže sploh kakšno diplomo. Ne verjet vsakomur, ki ima 5 minut časa, da vam pobere nekaj dnarja… Tale Pavlica pa ima same sumljive posle…. Nekoč je izdal pesniško zbirko, ki so jo podprli sponzorji, not pa je imel pesmice Svetlane Makarovič. Mislim, da ostaneš brez besed, kako se lahko nekdo blamira.
ma, s čem vse se ta model ni ukvarjal v zadnjih dveh letih… vrhunski blefer!
se pa ne strinjam, da se blamira. človk je pač bolan. blamirajo se tisti, ki takšne neumnosti objavljajo. pa tisti, ki ga zaposlijo brez diplome… slovenija je majhna. če že ne razbereš iz pogovora, pač mal vprašaš… če človk govori o milijonih, pogledaš v AJPES… itd
sej ni težko.
Odličen članek!
Gospoda Milana sem spoznal preko spleta in o njem lahko rečem zelo, zelo Spoštljive besede! Obsojate osebo, ki je ne poznate, če bi jo, bi vedeli, da vam življenje spremeni za 360° v pozitivo!
Lep večer.
Miha