Fantastičnih 5 – Žan Nekrep
Žan Nekrep
Žan Nekrep je 23-letni podjetnik, ki bo naslednjo leto končal tudi magisterij iz podjetništva. Ne bi se odločil študirati podjetništva, če ne bi imel že od malega cilj postati podjetnik, kar mu je tudi uspelo marca letos. Svoj čas namenja torej tistemu, kar ga veseli. Že pred ustanovitvijo podjetja si je nabral 7 let izkušenj s svojimi spletnimi stranmi in v projektih za druga podjetja, tako, da ima za sabo kljub mladim letom že kar nekaj zaledja na odmevnih projektih. Rad prebere dobro knjigo, izdal pa bo tudi svojo še do konca leta. Govorila bo o osebnih financah, naslov pa je zaenkrat še poslovna skrivnost. Rad se druži s pravimi osebami in veliko mu pomeni šport, sploh v poletnih mesecih, ko je možnost športa na prostem. Veliko lažje dela, če posluša glasbo, kar je sila zanimivo. Sploh si ne predstavlja dela brez poslušanja radija. Meni, da je tako vsaj dvakrat bolj produktiven. Njegove misli o financah, denarju in bogastvu lahko preberete na njegovem blogu razkrito.com.
Kako si prišel do tu, kjer si?
Menim, da sem prišel do tu kjer sem z jasnim ciljem in vztrajnostjo temu cilju slediti. Osredotočil sem se na stvari, ki me veselijo, jih dnevno opravljal in posledica – uspeh je prišel samodejno. Če delaš tisto, kar te veseli, je bistveno lažje uspeti, ob tem si tudi bolj zadovoljen in tudi več idej dobiš. Znano je namreč, da največ idej spoznaš prav v času sproščenosti. Na svoji poti sem pridobil znanja o marketingu, vodenju podjetja in ljudi, financah, PR-ju itd. Praktično vse, kar se rabi v podjetju vedeti in znati. V projektih, kjer sem nastopal, sem imel odgovorno nalogo, saj sem moral v začetku postaviti sistem in poskrbeti za vse sam, kasneje pa ob širjenju, tudi poverjati naloge na druge in jih pooblaščati. Težko je biti dober šef, če nisi naloge prej opravil sam, saj točno veš, koliko časa naloga zavzame in lažje predaš sodelavcu. Izkušnje sem pridobil preko pisanja člankov za revijo Moje finance, branja knjig in člankov, vodenja in trženja projekta In Your pocket in ljudi, ki sem jih vodil preko svojih spletnih strani najnaj.si, razkrito.com in tudi drugih projektov. Udeležil sem se tudi več seminarjev, delavnic, tekmoval naprimer sedaj že četrtič na državnem prvenstvu v direktnem marketingu itd. Veliko sem izvedel tudi preko oseb, ki imajo znanja, kompetence na področju, na katerem želim uspeti. Z njimi sem se veliko družil in se še vedno, saj pogovor s pravo osebo lahko pomeni veliko. Zanimivo je tudi, da sem se v začetku prijavil na kar nekaj razgovorov za zaposlitev, vendar sem na koncu večino sam odklonil. Do sedaj sem sprejel samo dve deli, kjer delam za druge – to je In Your Pocket, kjer sem vodja projektov ter pomagam pri trženju in pisanje člankov za revijo Moje finance. V teh delih še vedno ostajam. Rad imam fleksibilen delovni čas in vezanost na rezultate. S drugimi zaposlenimi sem opravil preprosto z rezultati. Pri In Your pocket sem tako postavil rekord, ki ga bo težko kdo prehitel, naprimer največ prodanih oglasov za prvo številko v vsej Evropi. Pri člankih Moje finance pa sem imel tudi že več, kot štiri članke v eni sami reviji. Nenazadnje sem se nekaj naučil tudi preko študija, saj sem izvedel marsikatero uporabno zadevo ter tudi spoznal veliko novih ljudi in preko študija sklenil kar nekaj poslov. Mreženje je v podjetništvo sila pomembno.
Kaj bi predlagal ljudem, ki bi želeli biti tako uspešni kot ti?
Naj delajo tisto, kar jih veseli. Zelo dobro se spomnim punce, ki me je fotografirala za Cosmopolitan in me vprašala, kako naj postane uspešna, v kaj naj vlaga denar itd. Sprva sem ji svetoval, kot sem sam menil in kar tudi sam delam. Potem sem jo čez nekaj minu vprašal, kaj njo v bistvu veseli in mi je začela govoriti o fotografiji ter kako jo fotografija veseli in temu namenja ves svoj čas. Rekel sem ji naj pozabi vse, kar sem ji prej povedal in dela tisto, kar jo veseli, le tako bo lahko najbolj uspešna in obenem še srečna. Predlagam tudi, da se povežejo z ljudmi, ki so na tem področju že uspeli, torej uporabljajo mreženje.
Kdo so tvoji vzorniki?
Nekih posebnih vzornikov nimam, sem imel pa mentorje, ki so mi pomagali na svoji poti, naprimer starši, ki so verjeli vame ter me spodbujali, ter uspešni podjetniki, ki sem jim sledil. Vedno sem si želel imeti uspešno podjetje in za vzor mi je bil vsak uspešen podjetnik. Pomembno je, da vsakemu privoščiš uspeh, če se mu želiš tudi ti pridružiti.
Kako si pridobil svoj prvi tolar/evro/kuno/zlot/burek?
Svoj prvi evro sem pridobil s svojo spletno stranjo najnaj.si. Preprosto tako, da se je neko podjetje odločilo oglaševati na moji spletni strani in je bilo pripravljeno za to tudi plačati. Ker takrat še nisem imel podjetja, je zaslužek prišel preko napotnice študentskega servisa.
Kam bi investiral 500EUR?
500 eur bi investiral najverjetneje v svoje projekte, torej v izboljšanje spletnih strani. Glede na to, da na spletu nastopam že dalj časa, že pričakujem večje donose. Želim, da se investicija povrne in lahko pokrijem zaposlene ter ostane še nekaj zame, kar pa ponavadi spet investiram. Težko je govoriti o številkah, ker je pri projektih različna. Podkupnine ne dajem in tudi ne sprejemam. Veliko gradim na poštenosti. Dajem pa nagrade zaposlenim za uspešno opravljeno delo in to pogosto, ki pa niso vedno denarne, saj so lahko druge vrste še večja motivacija. Vedno je potrebno ugotoviti, kaj zaposlene motivira.
That only works on Zemanta
- That One Only Works on Serial Killers (overheardinnewyork.com)
- Gems. (teabreak.pk)
- My best shot (guardian.co.uk)
- Why Aren’t Magazine Publishers Thinking About This Stuff?! (jwikert.typepad.com)
- Basic facts about swine flu (nationalpost.com)
Fantastičnih 5 – Mychael Butara
Miha Butara
Mychael 5. Butara je navkljub svojim letom dosegel že veliko. V lasti ima prvo slovensko interaktivno oglaševalsko agencijo z profesionalno licenco podjetja Google (AdWords Qualified Company) MediooNet. Mychael je že peti Miha v njegovi družini. Ime si deli z očetom, ki je predsednik Združenja slovenskih častnikov in ena najpomembnejših oseb pri osamosvajanju Slovenije ter dedkom – legendarnim partizanskim genaralom. Pri 27-letih je postal direktor prvega zaposlitvenega portala v Sloveniji. Poleg tega je lobist, politik, pesnik in uspešen tenisač in vinar. Življenje živi polno in z čustvi, ter zraven doda, da je pripadnik tradicionalnih vrednot – tako poslovno kot osebno. Verjame, da lahko z močjo pozitivnega razmišljanja v življenju dosežeš vse. Ob enem pa ponosno pove, da v tem obdobju zaključuje magistrski študij na Internacional Center of Promotion of Enterprise (ICPE), ter da je eden izmed organizatorjev tradicionalnega dobrodelnega VIP Cvičkovega teniškega turnirja.
Kako si prišel do tu, kjer si?
Morda bi bilo smotrno mojo karierno in osebnostno pot razdeliti na nekaj segmentov, saj je bila zelo kompleksna. Sam pa jo ločim glede na karierne korake.
V prvem obdobju sem poprijel za marsikatero delo. Delal sem različna administrativna dela, anketiranje, prevajanje, inštruiranje, delo v gostinstvu. Pri tem moram poudariti, da so mi prav ta dela vcepila nek pravilen »šablonski« odnos do dela in življenja nasplošno. Na ta opravila sem bil vedno ponosen in bodo vedno krasila moj življenjepis. Seveda pa sem na nekem razgovoru za službo doživel hladen tuš, ko mi je direktor rekel: »Gospod Butara vidim, da nimate nobenih delavnih izkušenj« jaz pa sem se malo šokiran nasmehnil in mu odgovoril : »Spoštovani, delavnih izkušenj imam veliko in so tudi napisane v CV. V kolikor ne cenite dela, ki sem ga opravljal do sedaj, mislim, da ne bom primeren kandidat za vaše podjetje…« . Tudi on se je nasmehnil in mi ponudil delavno mesto… Tako da vsem mladim, ki želijo biti uspešni svetujem, naj se ne sramujejo dela, ki ga opravljajo med študijem. Vsako delo je častivredno ter nam omogoča pridobivanje izkušenj.
V nekem vmesnem obdobju sem si nabiral izkušnje v SPL d.d., Studio Moderna in Linea Directa, kjer sem pridobil predvsem znanja medijske analitike in priprave ključnih analiz za vodstvo podjetja. In seveda sem doživel tudi prvi »nož v hrbet« od ene izmed sodelavk. No, to me ni presenetilo, glede na to, da sem veliko študiral človeške odnose in značaje, ter odnose med zaposlenimi – nagajanja z njene strani sem predvideval. No, še preden ji je uspelo narediti kakšno večjo škodo, sem podal odpoved in v žepu že imel novo službo.
No, tako sem prestopil k Zaposlitev.NET, prvemu zaposlitvenemu portalu v Sloveniji, kjer sem prevzel mesto vodje marketinga. No, in tako se je začelo … Tekom nekaj mesecev sem spoznal celotno zgodbo portala in ugotovil, da nas je konkurenca z največjo lahkoto prehitevala po desni strani. Spremljal sem procese marketinga in prodaje ter zaposlene. Ugotovitve so bile šokantne… Zaposleni so bili demotivirani, prodajni procesi niso tekli, kot bi morali, tako da je bila probrazba nujna. Lastniku portala sem pokazal svoje načrte in ponudil mi je delavno mesto Poslovnega direktorja. Na to obdobje sem bil še posebej ponosen, saj sem uspel z motivacijo in dobrimi odnosi vzdvigniti sam portal na veliko višjo raven kot je kdarkoli bila. Uvedli smo team buildinge, treninge prodaje, različna izobraževanja, dosegali rekorde prodaje iz meseca v mesec, posodobili pisarne, pridobivali nove zaposlene in močno povečali pred tem načeti ugled tega portala. No, to mi nikakor ne bi uspelo brez krasnih sodelavcev, ki so takšno pravljico omogočili. Tukaj bi predvsem izpostavil vodjo prodajnih ekip Nino Gjerek in direktorja tržena Gregorja Vehovca.
A navkljub vsem uspehom me je neka notranja sila gnala, naj grem naprej in ustanovim svoje podjetje. Tako sem tekom nekaj mesecev spoznal ljudi, ki so me inspirirali z idejami. In takrat se je želja spemenila v vizijo … S predlogom sem odšel do sedanjega partnerja Anila Shrestha, ki je imel eno uspešno zgodbo za seboj – internetno oglaševalsko agencijo I-media, ki jo je zgradil povsem sam, je prodal eni izmed največjih oglaševalskih mrež v evropi AD Link. In tako je nastala zgodba o MediooNet-u. Logično pa vsak samostojni začetek ni lahek in zahteva veliko predanosti in trdega dela. Seveda pa je vse uresničljivo, če verjameš v zastavljeni cilj. In moj cilj je, da podjetje postane najmočnejše s tega področaja v regiji Baltika in Balkana. Tekom tega leta smo Medioo segmentirali na MediooNET, Medioo Kliping, MediooPR, Medioo Design. Cilj je, da vsak od brandov postane samostojno podjetje v sklopu matičnega podjetja, ki je trenutno že v ustanavljanju. Generalni cilj postati največji pa bomo dosegli s partnerstvi. Trenutno so naši partnerji podjetje 2beFound iz Dunaja, ki je največje podjetje s področja SEM in SEO v Avstriji, ter VML group, ki je ena izmed največjih digitalnih agencij na svetu.
Kaj bi predlagal ljudem, ki bi želeli biti tako uspešni kot ti?
Zagotovo je ena pomembnejših stvari verjeti vase. Le tako zmoreš uspeti tudi ko se nad tabo zbirajo temnejši oblaki. Nikdar ne smeš pozabiti, kdo si in kdo in kaj so tvoji predniki. Potrebno si je jasno postaviti cilje, začrtati poti in to vsakodnevno spremljati, analizirati. Tudi, ko se nam neka začrtana pot skazi, ni nikakršne krize – če znamo iz tega potegniti koristne izkušnje. Ob enem pa se je vedno potrebno izobraževati na čim večjih področjih in iz sebe izvleči maksimum – vedno biti željan napredka. Pomembno je tudi to, da cenimo sami sebe, saj le tako lahko cenimo druge in jim dajemo potrebne pozornosti.
Izjemno pomembno je najti tudi stvari/hobije za dušo. Saj se le tako od poslovnega sveta lahko odklopiš in ob enem napreduješ. Sam uživam v pisanju poezije (izdal sem svojo zbirko pesmi), ampak še vedno sta moji največji ljubezni tenis in vinogradništvo. V tenisu sem osvojil že več kot 15 pokalov, v vinogradništvu pa smo z družino osvojili več srebrnih medalj za Cviček, letos pa smo z Modro Frankinjo osvojili Veliko Zlato medaljo.
In morda za konec še naslednji nasvet. V kolikor želimo biti resnično uspešni, moramo imeti stabilno življenje. Kot me je naučil moj osebni coach, razlike med osebnim in poslovnim življenjem ni, tako da, če šepa eno – posledično šepa tudi drugo.
Kdo so tvoji vzorniki?
Moji vzorniki so v samem začetku moji starši. Dali so mi vse, kar je potrebno za uspešen začetek samostojnega življenja. Vedno so me podpirali, mi stali ob strani in me vzpodbujali, da lahko dosežem vse.
V drugem delu pa je moj vzornik moje bivše dekle – sicer zdravnica po poklicu. Ona me je naučila veliko vrednot in mi pokazala na lastnem primeru, da je za uspeh potrebno resnično delati. No, njej se lahko zahvalim tudi za to, da sem postal tako močna oseba, kakršna sem sedaj.
Med drugimi vzorniki se najdejo Miloš Kovačič – dolgoletni direktor Krke, Zoran Jankovič – Ljubljanski župan in bivši direktor Merkatorja, ter Gregor Istenič – podjetnik in mestni svetnik (tudi moj dober prijatelj). Njih štejem med tako imenovane »Old school boys« managerje, katerih vrednote so mi blizu. Predvsem mi je pri njih všeč, da se danih obljub vedno držijo.
So osebe močnih karakterjev in so karizmatični. V čast mi je, da vse od naštetih tudi poznam – ene manj, druge bolj ampak vseeno – name so naredili vtis.
Kako si pridobil svoj prvi tolar/evro/kuno/zlot/burek?
Verjetno sem prvi denar ali čokolado zaslužil z svojim nasmehom … A definitivno se najbolje spominjam svojega prvega resnega projekta, to je biti vzgojitelj pri Zvezi Prijateljev Mladine. To je delo, ga obožujem in me izpopolnjuje. Tekom časa sem z vzgojiteljstvom prenehal, a z ZPM ostal v tesnih stikih – za njih sem preko Zaposlitev.net organiziral VIP golf pokal in izkupiček je šel v dobrodelne namene. Enako pa sem kot član organizacijskega odbora tradicionalnega VIP cvičkovega teniškega turnirja, ki je zagotovo po velenjskem VIP turnirju drugi najmočnejši v Sloveniji, poskrbel, da je šel izkupiček v humanitarne namene.
Kam bi investiral 500EUR?
500€ bi investiral druženje z zaposlenimi (kosilo,večerja ali bowling).
Zemanta bi rada dodala samo še …
- Reality Check Checklist + the Best Foreword in the History of Man
- Patricia Handschiegel: The New Power Girls: Favorite Reads of Today’s Successful Business Women (huffingtonpost.com)
- Google Docs Adds Vector Drawing Ability (stuffem.wordpress.com)
Fantastičnih 5 – Milan Krajnc Pavlica
Milan Krajnc Pavlica
Milan Krajnc Pavlica, se ukvarja s celovitim reševanjem poslovnih in osebnih težav. Pričel je kot fizik na optimiranju procesov, s spoznavanjem tistih, ki kreirajo procese, je ugotovil, da vsi vzroki za težave izhajajo iz nas samih. Danes je v procesu za psihoterapevta v transakcijski analizi in dela, kot osebni svetovalec managerjev, katerim pomaga pri »rezanju« vezi iz otroštva, ki jih ovirajo pri svobodnem odločanju in vodenju. Pri njegovem delu mu zraven strokovnega znanja pomagajo življenske izkušnje. V letu 2001 sta skupaj s partnerko (Simona Pavlica) ustanovil Poslovno skupino SIRIUS, katere osnovni cilj je reorganizacija držav in večjih sistemov.
Kako si prišel do tu, kjer si?
K današnjemu načinu razmišljanja in dela, so me pripeljajle življenjske izkušnje. V družini je bilo veliko alkohola in s tem povezanega nasilja. Tako sem ves čas bežal in iskal rešitve za preživetje. Veliko sem pisal (danes sem izdal že 11 knjig in preko 100 strokovnih in znanstvenih del; šifra raziskovalca 91024), ukvarjal s športom (atletika – 5 x državni prvak 100, 200, 400 v štafetnih tekih, 9 let plesa). In vse te izkušnje so me pripeljale do tega, da sem v sebi vzbudil ali vzgojil bojevnika, lovca, revolucionarja.
Že med študijem enopredmetne fizike na Pedagoški fakulteti v Mariboru sem ugotovil, da s poučevanjem ne bom mogel uresničiti svojih sanj. Tako sem že med študijem in po njem delal različne stvari:
Poučevanje: Osnovna šola Breg (fizika, matematika, informatika), Osnovna Šola Desternik (informatika), Srednja ekonomska šola Ptuj (poslovna informatika), Gimnazija Ormož (fizika), Fakulteta za gradbeništvo UM, gradbeni inženiring (Projektno vodenje pri Gradbeni in poslovni informatiki)), Ljudska univerza Ptuj, Ljudska univerza Žalec, Ljudska univerza Trbovlje/Zasavje (poslovna informatika), ADD, Ljubljana (Poslovna informatika), Gala, Ptuj (Poslovna informatika) – tako imam za seboj 11 let poučevanja na vseh nivojih sistema izobraževanj, pri čemer sem uspel dobiti raznovrstne poglede na način dojemanja in razumevanja, predvsem pa globino posameznika.
Mediji: V popoldanskem času sem veliko delal za medije RTV Slovenija – Val 202 (Šport) – Radio Maribor (Študentska oddaja, Kultura, Šport), Radio Ptuj (Študentska oddaja – Ni še vsega konec, Športna oddaja – Šport kot način življenja, Izobraževanje – priprave na maturo, Šport), SBS Australia (Kaj se dogaja v SV Sloveniji), dnevnik Dnevnik, Večer, Delo (Šport, Izobraževanje), tednik Tednik (Izobraževanje, Šport, Kultura) – tako sem v 8 letih razumel, kako se oblikuje javno mnenje, kako deluje človeški ego, kako se odzivamo in kako delujejo mediji.
Prelomnice so se začele v letu 2001, ko sem postal Vodja internet oddelka v podjetju Jerovšek Computers, Domžale, kjer sem spoznal gospodarstvo spoznal z druge strani. Svoje spoznavanje delovanja nekega velikega sistema sem pričel graditi iz popolne »ničle«, vse skupaj pa se je dopolnilo, ko sem še istega leta postal direktor podjetja za izobraževanje Smiljan Mori Success Systems, Maribor, podjetje sem vodil še v letu 2002.
V letu 2001 sem skupaj s partnerko (Simona Pavlica) ustanovil Poslovno skupino SIRIUS, kateri osnovni cilj je bila reorganizacija držav in večjih sistemov, saj samo tako lahko rešimo celovit problem.
Pri svojem delu se ukvarjam z razlogi, zakaj, zakaj, zakaj, zakaj, zakaj, zakaj? Že med študijem fizike sem začel delati na optimizaciji poslovnih procesov. Vedno sem bil navdušen, kako sem uspel optimalno narediti proces, tako da je bil rezultat enak, pri tem pa se je porabilo veliko manj časa in denarja. Hkrati pa razočaran, ker ljudje tega niso sprejeli. Če pa je ceneje in še hitreje daje boljše rezultate!?
Odgovor, ki se mi je posvetil, je bil, da je potrebno delati tudi z ljudmi in ne samo na procesih. Saj so ljudje tisti, ki ustvarjajo procese. Uporabil sem motivacijske tehnike nevrolingvističnega programiranja in rezultati so bili boljši. Procesi so bili sicer manj dodelani, vendar so jih vsaj ljudje sprejeli. Vendar je veselje trajalo kratek čas, saj so se ljudje ponovno vrnili k staremu načinu dela. Popolnoma sem bil razočaran nad tem svetom. Takrat sem se resno poglobil vase – kje delam napako in zakaj sem vedno razočaran. Tako sem dobil prvi odgovor: Razočaran sem zato, ker si postavljam prevelika pričakovanja. Torej je problem v meni! Nato sem analiziral še celoten potek dela. Od trenutka, ko mi je direktor dal naročilo in do končne izvedbe. Tako sem dobil še drugi odgovor! Prvo informacijo mi je vedno dal direktor, on pa je tisti, ki jo tudi prvi poda v delovni proces. Na kakšen način jo poda, pa je potem tudi odvisno, kako se bo proces odvijal. Takrat mi je postalo jasno, da je težava v njem! A kako mu to povedati?
Ko sem potreboval odgovor, mi je vedno prišel na pot (moč pozitivnega mišljena). Teorija izbire pravi, da je vsak sam odgovoren za svoja dejanja. Kot orodje, preko katerega se prenese v prakso, pa se uporablja realitetna terapija, ki je del psihoterapije. Vzporedno sem uporabljal še projektno vodenje (od leta 2004 predavam kot zunanji sodelavec na Fakulteti za gradbeništvo Univerze v Mariboru). Tako sem leta 2001 zaključil dveletni proces v realitetno terapijo (Leon Lojk, WGI) in začel zaposlene v podjetjih učiti sprejemati odgovornost, hkrati pa direktorjem na praktičnih primerih kazati, kje se poznajo njihove osebne lastnosti, ki povzročajo napake. Tako sem bil pri komunikaciji z direktorji zelo uspešen, saj sem jim na primeren način povedal, da so sami krivi za to zmedo. Ko so to sprejeli, so želeli to še odpraviti, torej odpraviti vzroke, da so se tako odzivali? No, tu pa se mi je že malo “svitalo”. Naši prvi učitelji in vzorniki so naši starši (otrok svoj karakter oblikuje v prvem letu in pol, osebnost pa do šestega leta starosti). To pomeni, da način vedenja in reagiranja posnemamo po svojih starših. V prihodnosti se te lastnosti malo spremenijo oziroma preoblikujejo, vendar osnovni vzorci, ki smo jih prevzeli od staršev, ostanejo. In ravno ti vzorci iz otroštva krmilijo naše življenje. Tako sem svoje znanje poglobil še s transakcijsko analizo. Danes sem študent treninga (4. letnik) za diplomiranega transakcijskega analitika – psihoterapevta (Martin Bertok, Inštitut za Psihoterapijo v Transakcijski analizi). Pri svojem delu uporabljam vse tri tehnike. S pomočjo realitetne terapije klient prevzame vso odgovornost in ozavesti, da vse, kar se mu dogaja, povzroča on sam. S pomočjo transakcijske analize odkrijemo vzroke iz preteklosti in jih z realitetno terapijo ozavestimo. S pomočjo nevrolingvističnega programiranja pa naredimo akcijski načrt in postavimo cilj, da klient odide na povsem samosvojo pot (vendar tudi to ni 100-odstotno zagotovilo za popolno osvoboditev od življenjskih oklepov, zato beri dalje).
Da, moja pot je šla od fizika do psihoterapevta, vendar danes ugotavljam, da med njima sploh ni velike razlike. Ljudje smo si vse težave “zakuhali”, ker smo delali proti naravi. Narava pa deluje optimalno, tudi tok naših misli. Ker smo si izmislili nova pravila, ker smo gradili svoje svetove…, smo sedaj tu, kjer smo. V krizi in tik pred propadom narave. Zato moramo najprej sprejeti realnost takšno, kot je, brez rožnate barve.
Ker pa je sedaj vso to zmedo težko spraviti v red čez noč, sem vedel, da je nekje nekaj več, morda v vesolju. Z astronomijo se ukvarjam že od svojega 8. leta, to pa je bil tudi eden od razlogov, da sem šel študirat fiziko. Zavedal sem se, da vesolje ni brez razloga in da je nekaj, česar ne vidimo, v nasprotnem bi bil prazen prostor brez pomena – neracionalen.
Tako mi je prišel na pot reiki, (2005 – Irena Oman) delo z energijami iz vesolja. Po letu dni treninga sem postal mojster reikia, kar danes uporabljam predvsem pri pospeševanju nekaterih procesov. Vendar sveta še vedno nisem rešil. Tako sem se v letu 2006 srečal s theta zdravljenjem (Taja Albolena Lila) in se sprehodil skozi vseh sedem čaker ter v letu 2007 postal še sam Certificiran ThetaHealingTM practitioner. Bolj enostavno povedano, direktno se lahko povežem z Bogom in sem njegov kanal. Tako lahko na najvišjem nivoju odpravim vse vzroke in vezi, ki nas omejujejo iz teh ali prejšnjih življenj, in posamezniku omogočim, da živi in dela tisto, za kar je bil poslan. Da sem pri sebi lahko stvari pospešil in razvil določene sposobnosti, sem v letu 2006 začel nositi Shankarijine obeske in se pri njej naučil tehnik modrega plamena, ki mi omogoča prizemljiti vsa znanja in ostati trdno na tleh.
Zdaj pa lahko rečem, da sem usposobljen za reševanje sveta.
Kje sem najboljši:
- HRM: znam prepoznati potenciale posameznika in sestaviti »zmagovalni tim«
- Osebno svetovanje: znam osebo premakniti z mrtve točke in pretrgati začarani krog
- Krizno vodenje: znam zelo natančno določiti vzrok za napako in presekati »gordijski vozel«
- Projektno vodenje: znam voditi projektni tim od začetka do konca
- Podjetje: Postaviti znam zelo realno strategijo
Kaj sem v poslovnem svetu: Osebni svetovalec vodilnih v podjetju, kjer s celovitim pristopom rešujem njihove poslovne in osebne težave. Direktorje učim postati Direktor. Moške učim postati Moški. Ženske učim postati ženska.
Kako me vidijo drugi:
- Poslovno – osebni stražar direktorjev
- Osebno – veter, ki je vsepovsod in se ga neda ujeti
Reference: zaupanje je edini način sodelovanja!
Kaj bi predlagal ljudem, ki bi želeli biti tako uspešni kot ti?
Moja definicija uspeha, se v pishologiji imenuje Mirno morje. To pomeni, da si predstavljam svojo notranjost, kot gladino morja, kadar je gladina morja popolnoma mirna, pomeni, da sem popolnoma miren. Prepoznavanje dejavnikov, ki vplivajo, da morje ostane mirno je zame uspeh.
Moj predlog je: da najprej spoznajo sami sebe in poznali bodo vse skrivnosti tega sveta!
Kdo so tvoji vzorniki?
Prazvzaprav nimam vzornikov, nikomur nisem sledil glede na življensko filozofijo. Ti, ki so mi kazali pot skozi življenje bi lahko bolj imenova »Svetilniki«. V osnovni šoli sem sledil Elvisu Presleyu, v srednji šoli, ko sem se ukvarjal z atletiko Carlu Lewisu in Michaelu Jonsonu. Učitelj za fiziko v Osnovni šoli Silverster Arnenčič mi je pokazal, kako preprosto lahko gledam na življenje, trener v atletiki Miki Prstec, mi je pokazal spontan način življenja, urednik Radia Ptuj Ludvik Kotar, mi je pokazal, kako široko je življenje, Ptujski župan dr. Štefan Čelan mi je pokazal, kaj pomeni podjetniško razmišljanje.
Kako si pridobil svoj prvi tolar/evro/kuno/zlot/burek?
Bil sem star 12. let, ko sem zaslužil svojo prvo nemško marko. Med počitnicami sem pri teti v Nemčiji (Stuttgard)delal v gostilni. Delal sem za točilnim pultom in tako se tudi naučil nemško.
Kam bi investiral 500EUR?
Povabil bi te na kosilo! Tako bi te bolje spoznal in ti mene. S tem bi oba pridobila informacije, ki bi jih lahko posredovala naprej. Pomeni, ti meni ali jaz tebi prinesel kako dobro poslovno priložnost. Donos: 1.000.000 EUR.
Sorodniki iz Zemante:
Fantastičnih 5 – Žiga Vavpotič
Žiga Vavpotič
Žiga Vavpotič je podjetnik, študent ekonomije, mednarodnih odnosov in kadrovskega managementa ter avtor knjige Moja srečna knjiga.
Žiga Vavpotič se je rodil 14. decembra 1984 v Ljubljani. Svoje življenje in življenjske cilje si je začel načrtovati že v osnovni šoli, ko je kot predstavnik ljubljanske osnovne šole Ledina prvič odšel v veliki svet, na Japonsko. Od takrat se njegovo življenje odvija z vrtoglavo naglico. Ob neštetih interesih, ki jih goji, ostaja njegova največja predanost delu z mladimi in za mlade. Sodeluje v številnih mednarodnih programih in organizacijah za mlade, intenzivno pa je zakoračil tudi v podjetniške vode.
Že kot dijak Gimnazije Bežigrad je ustanovil Zavod za mladino. Danes ima svoje podjetje, je direktor poslovnega kluba Socius in eden od soustanoviteljev Gospodarskega foruma Pravne fakultete v Ljubljani. Skupaj z Moniko Bizjak vodi slovensko izpostavo organizacije HAKES, ki pomaga mladim pri študiju v tujini. Je tudi sodelavec Radia Slovenije, pobudnik spletne Univerze za življenje, član upravnega odbora Eco Ventures International ter koordinator mednarodnih institucij za Slovenijo: Salzburg Seminar, Youth Employment Summit in Ecademy Slovenija.
Za uspešno mednarodno dejavnost ga je UNESCO ASP Net nagradil s častnim naslovom Unescov glasnik. Leta 2004 je postal najmlajši član svetovalnega odbora Microsoft Office Information Worker Board of the Future, ki ga je Microsoft ustanovil na željo Billa Gatesa. V sklopu Global Youth Voice je pisal kolumne v The Kansas City Star Newspaper, leta 2000 pa je postal tudi najmlajši član mednarodne organizacije Mensa v Sloveniji.
Izobražuje se doma in po svetu in je za svoja dela prejel različne štipendije. Doslej je svetoval že več vladam v programih za mlade in je dobrodošel gost številnih konferenc po vsem svetu.
»Čas je, da začnemo verjeti v svoje sanje in jih spreminjati v resničnost,« pravi Žiga.
In Žigove sanje so res velike. Svoje podjetje GlobalDreamVision želi razviti v razpoznavno svetovno podjetje, ki bo znalo prisluhniti ljudem in jim pomagati do boljšega jutri. Njegov moto je »Živi in pusti sled«.
Kako si prišel do tu, kjer si?
Upati si
Niso kritike tiste, ki štejejo, niti človek, ki kaže na tuje napake ali išče rešitelja, da bi svoje delo bolje opravljal.
Zasluge pripadajo ljudem na odru, z obrazi, posutimi s prahom, potnimi in krvavimi;
tistim, ki se borijo hrabro;
tistim, ki grešijo in zopet najdejo pravo pot;
tistim, ki poznajo navdušenje, predanost in uporabljajo
svoje znanje pri delu;
tistim, ki slavijo zmago po velikem dosežku;
in tudi tistim, ki so si upali, a so bili poraženi.
Njegovo mesto ne bo nikoli med tistimi mrzlimi in plahimi dušami, ki ne poznajo poraza.
- Theodor Roosevelt
Razmišljati drugače, tvegati in trdo delati. Poštenje in dostojanstvo ter etika so prijatelji na dolgi rok.
Kaj bi predlagal ljudem, ki bi želeli biti tako uspešni kot ti?
Če bi še enkrat živela
V naslednjem življenju bi si upala narediti več napak.
Sprostila bi se in umirila.
Bila bi bolj norčava.
Ne bi se obremenjevala z nepomembnimi stvarmi.
Izkoristila bi več priložnosti.
Preplezala bi več gora in preplavala več rek.
Pojedla bi več sladoleda in manj fižola.
Imela bi verjetno več pravih kot namišljenih težav.
Veste, sem ena tistih ljudi,
ki živijo premišljeno in zdravo vsako uro svojega živlejnja.
Ah, imela sem svoje trenutke.
Če bi jih imela še enkrat,
bi jih bolje izkoristila.
Pravzaprav bi se potrudila, da bi živela samo te trenutke,
enega za drugim,
namesto vsakega dne z mislijo na leta, ki bodo šele prišla.
Bila sem ena tistih, ki se nikamor ne odpravijo
brez termometra, termoforja, dežnega plašča
in padala.
V naslednjem življenju bi potovala bolj brezskrbno.
Če bi še enkrat živela,
bi se spomladi hitreje sezula
in bosa hodila bolj pozno v jesen.
Več bi plesala in bolj uživala življenje.
In si nabrala več marjetic.
- Nadine Stair, 85 let
Samo enkrat živimo. Vsaj na tem planetu. Poslušati je treba srce, imeti okrog sebe izjemne ljudi in verjeti v to, da je možno uspeti, pa karkoli naj že uspeh pomeni. Parterji so ključni in čeprav to ni mogoče, ker je ena sama in edinstvena, pa še ne dam je, bi vsem želel, da bi imeli tako partnerko kot je Monika.
Kdo so tvoji vzorniki?
Žabja tekma
Žabe so organizirale tekmovanje v skoku v višino. Cilj je bil skočiti na vrh visokega vodnega stolpa. Množica gledalcev, ki se je zbrala iz vseh mlak, je zmajevala z glavo nad zahtevnim ciljem, saj je bila prepričana, da nobeni od tekmovalk ne bo uspelo skočiti tako visoko.
“Stolp je previsok. Nemogoče je skočiti tako visoko. Celo za žabo!” je vršelo med gledalci.
Tekma se je začela.
»Poglej, saj ne bo skočila!«
»Vidiš, ni ji uspelo!” so se slišali vzkliki ob vsakem skoku.
Tekmovalke so odstopale ena za drugo. Na koncu je vztrajala samo še ena. – In zmagala!
Ena od poraženk je stopila k zmagovalki, da bi jo vprašala, v čem tiči skrivnost njenega uspeha. Presenečena je ugotovila, da je zmagovalka gluha …
Ljudje, ki zmagujejo. Ljudje, od katerih se lahko kaj naučim. Preveč bi tvegal, da jih bi našteval. Ogromno jih je v Sloveniji, čeprav seže kdaj um tudi v tujino. In za vzor so mi seveda tudi tisti, ki jih imam najraje.
Kako si pridobil svoj prvi tolar/evro/kuno/zlot/burek?
Nasmeh
Nasmeh nas nič ne stane, vendar čudežno deluje.
Obogati tistega, ki mu je namenjen in ne osiromaši tistega, ki ga poklanja.
Zablesti kot sončni žarek, a spomin nanj lahko ostane za vedno.
Nihče ni tako bogat niti tako reven, da si ga ne bi mogel privoščiti.
Z njim lahko vsak samo pridobi.
Nasmeh prinaša srečo v hišo, pozdrav prijatelju, pomoč pri sklepanju poslov.
Je počitek utrujenemu, kažipot zgubljenemu, sončni žarek žalostnemu in najboljše naravno zdravilo proti jezi.
Ni ga moč kupiti, izprositi, izposoditi ali ukrasti, ker ima vrednost samo, kadar se ga podarja.
Z nasmehom, jasno! Upa, kdo trditi, da nista bila oče in mami, dedek in babica tista, ki sta prva dala denar… In njih smo osvojili z nasmehom.
Kam bi investiral 500EUR?
Ribič sedi na pomolu in namaka trnek v morje. Že dve uri sedi tam, a je ujel le eno samo majhno ribo. Mimo pride bogat poslovnež, lastnik tovarne s 150 zaposlenimi.
»Kaj delaš?« vpraša bogataš ribiča.
»Ribe lovim,« mu ta odgovori.
»Pa veš, da bi lahko ujel več rib?«
»Kako?«
»Lahko bi si kupil čoln in šel na odprto morje. Tam bi lovil z mrežo in bi imel lahko ogromen ulov.«
»Slišati je lepo. A vendar, kaj bi s tem?«
»Ribe bi lahko prodal in zaslužil.«
»Sliši se odlično, a vseeno, kaj bi z vsem tem denarjem?«
»Lahko bi ga vložil in zgradil svojo tovarno ribjih konzerv. Tvoje izdelke bi kupovali po celem svetu.«
»Že, že, a to pomeni več dela, več skrbi…«
»Predvsem pomeni to več denarja! S tem denarjem bi si lahko marsikaj kupil!«
»Imaš prav, a vseeno ne razumem. Kaj bi si kupil?«
»Različne stvari, predvsem pa čas. Več denarja pomeni več časa.«
»Se strinjam, a kaj bi s časom?«
»Čas je nekaj izjemnega, saj lahko delaš, kar te zares veseli.«
»Vidiš, prav to počnem že sedaj. Sedim tu in v miru lovim ribe,« je odgovoril ribič in se prijazno nasmehnil.
Na koncu vedno ugotoviš, da je najboljša naložba, naložba vase. Znanje šteje in nihče ti ga ne more vzeti. Vse ostalo je minljivo.
Zemanta ve:
- How Microsoft’s Clippy Got That Way
- Sweet New Crop for Ethanol
- How To Make 2009 Your Best Blogging Year
Fantastičnih 5 – Christian Miklavčič
Christian Miklavčič
Christian Miklavčič je mladi podjetnik, ki je prvo podjetje ustanovil že pri 18ih letih. Podjetje Degriz, ki sicer ponuja oblikovanje in programiranje spletnih aplikacij, je danes eno vodilnih ponudnikov odprtokodnih spletnih trgovin pri nas. Poleg tega pa ponuja tudi direktno trženje in konceptni razvoj spletnih aplikacij.
Christian je že zgodaj odkril svojo strast do posla in se zaljubil v podjetništvo, ki mu namenja večino svojega časa. Poleg vodenja Degriz danes ogromno časa porabi za delo na različnih projektih in razvoju različnih poslovnih modelov.V bližnji prihodnosti pa obljublja nekaj zanimivih spletnih produktov, ki so v zadnjih fazah razvoja.
Kako si prišel do tu, kjer si?
Odkar pomnim, sem želel delati zase. Ker sem bil premlad za ustanovitev podjetja, sem dobri dve leti programiral kot freelancer oziroma razvijal svoje strani, na katerih sem služil s prodajo spletnega prostora. Takoj po 18-tem rojstnem dnevu sem registriral podjetje Degriz. Na srečo sem do takrat nabral že kar nekaj kontaktov in izkušenj tako, da sem imel ravno dovolj dela, da sem ob prvemu letniku faksa večino prostega časa uspešno zaposloval z delom. Zelo hitro po ustanovitvi podjetja je programiranje kot mojo primarno strast zamenjal posel, tako, da sem ogromno časa posvečal branju različnega čtiva iz Amazona in obiskovanju predavanj.
V nasprotju z večino slovenskih ponudnikov spletnih storitev sem kot osnovno vodilo vzel čimvišjo kvaliteto storitev, zato je povpraševanje po storitvah podjetja Degriz stalno raslo in se 75% mojih strank še vedno vrača oziroma nas priporoča prijateljem. Posel je tako začel rasti z neverjetno hitrostjo in Degriz danes tako ali drugače zaposljuje 9 ljudi. Posledično sem med rastjo v zelo kratkem času nabral ogromno dobrih in slabih izkušenj. Na žalost imam zato za seboj tudi že prve tožbe proti neplačnikom in prve prevarante. Danes med drugim Degriz ponuja tudi direktno trženje in konceptni razvoj spletnih aplikacij, osebno pa delam še na kopici drugih projektov, med katerimi so nekateri že pred preoblikovanjem v nova podjetja.
Kaj bi predlagal ljudem, ki bi želeli biti tako uspešni kot ti?
Uspeh na katerem koli področju je rezultat strasti in vztranjosti. Če pa je govora o poslovnih uspehih, pa je poleg tega potrebna še stalna preža za potencialnimi poslovnimi priložnostmi in izredno debela koža. Je pa v vsakem primeru potrebno kar nekaj odrekanja, preden so vidni prvi rezultati.
Kdo so tvoji vzorniki?
Vzornikov v pravem pomenu besede nimam. So pa name vsekakor vplivali mnogi posamezniki, ki so me impresionirali bodisi z uspešnostjo na svojem področju ali pa življensko filozofijo. V začetku predvsem “velikani” kot sta Donald Trump, Steve Jobs in Bill Gates zaradi že ponarodelih anekdot. Danes pa tudi različni ljudje, s katerimi sem imel priložnost sodelovati, in uspešni podjetniki, od katerih se neprestano učim.
Najbolj pa so name vplivali ljudje, ki so zaradi različnih razlogov v kratkem času spremenili moj način razmišljanja. Na poslovnem področju na primer idejni oče legendarne spletne strani Milliondollarshomepage.com Alex Tew, ki je pokazal moč dobre ideje. Chet Holmes, mojster trženja, ki je z eno samo knjigo (Ultimate Sales Machine) popolnoma spremenil moj pogled na direktno trženje. Guy Kawasaki z The Art of The Start. Na drugih življenskih področjih pa predvsem Dr. Philip G. Zimbardo, ki me je navdušil nad psihologijo in danes vpliva name pri vseh odločitvah, ki jih sprejmem, ter Paul Coelho s svojo knjigo Alkimist, ki preko preproste zgodbe posamezniku pomaga do lastne Osebne legende.
Nasploh sem mnenja, da se človek lahko uči prav od vsakega posameznika, če je le pripravljen poslušati. Ravno zato je name vplivalo ogromno ljudi in njihovih dejanj na različnih življenskih področjih.
Kako si pridobil svoj prvi tolar/evro/kuno/zlot/burek?
Prve tolarje sem služil s ponujanjem spletnega oglasnega prostora (Google Adsense). Za dijaka zaslužek sploh ni bil slab. Nažalost pa je Google ob prvih večjih izplačilih ugotovil, da ob registraciji računa nisem bil polnoleten. So se pa oglaševalski prihodki izkazali kot super motivacija za nenehno učenje na področju spletnega programiranja. Poleg tega pa sem pridobil kar nekaj znanja, ki mi močno koristi pri spletnem in direktnem marketingu.
Kam bi investiral 500EUR?
Trenutno bi 500EUR vložil v projekt na katerem delam in je v zadnji fazi razvoja. Drugače pa bi denar brez dvoma uporabil za izobraževanje. Najverjetneje za obisk ene izmed prihodnjih LeWeb ali Web 2.0 Summit konferenc ali nakup strokovnega čtiva.
Zemanta bi rada dodala samo še …
- Reality Check Checklist + the Best Foreword in the History of Man
- Bikini Speedbandits
- I am grandfather – dedek sem!
Fantastičnih 5 – Haris Omanović
Haris Omanović
Haris Omanović. Strasten, pozitiven in odštekan podjetnik. Orač ledine, mladi sanjač in preskakovalec ovir. Na napake gleda kot na neprecenljiv vir znanja in izkušenj. Dela, kar ga veseli. Trenutno ima čistilni servis, podjetje za finančno svetovanje, sodeluje pa tudi pri projektih marketinškega podjetja. Na sestanku se vas bo potrudil nasmejati, zelo rad pa stranko ali poslovnega partnerja povabi tudi na pijačo. Recesija se mu ne zdi slaba stvar in trenutno gospodarsko situacijo ocenjuje kot veliko čistko, ki bo gospodarski svet rešila plevela. Ostali bodo tisti z notranjo energijo in zanosom, česar Harisu definitivno ne manjka. Mogoče vam bo napisano pomagalo, da do konca leta pravilno odgovorite na nagradno vprašanje in si priigrate večerjo z njim.
Kako si prišel do tu, kjer si?
Z razmišljanjem, to najraje rečem. Do sem nisem prišel z garanjem. Čeprav je to relativno. Delal sem že tudi po 17 ur pa tudi kdaj sem lenaril več dni. A tega, kar počnem, ne bi počel, če ne bi veliko razmišljal in odkrival nove poti. Kar naprej se je treba razvijati in napredovati. Iz vsake krize se je treba katapultirati in se iz nje veliko naučiti.
Kaj bi predlagal ljudem, ki bi želeli biti tako uspešni kot ti?
Naj delajo to, kar jih veseli in naj bodo v tem dobri. Naj čimbolj ocenijo svoje želje in cilje in k temu stremijo. Naj ne živijo življenje nekoga drugega. Uspeh ni mogoče oceniti v količini prisluženega denarja, glede na položaj v podjetju ali glede na količino prostega časa. Uspeh je zadovoljstvo in mir v sebi, ki ga čutimo vedno znova in znova.
Kdo so tvoji vzorniki?
Nimam nekih posebnih vzornikov. To so vsi, ki delajo za dobro ljudi in ki ne uporabljajo vseh možnih sredstev, da zadovoljijo svoje potrebe. Vzorniki se mi velikokrat zdijo omejevanje. Zakaj bi se omejeval z neko osebo, ki je niti dobro ne poznam. Velika možnost je, da sem boljši oziroma bom boljši od svojega vzornika, torej živel lepše življenje.
Kako si pridobil svoj prvi tolar/evro/kuno/zlot/burek?
V otroštvu sem zbiral denar v različnih valutah in ga imel vedno veliko, zato sem ga tudi veliko dobival. Prvi pravi zaslužek pa je verjetno bil v tovarni Brest, ki je sicer znana po slabih delovnih pogojih.
Kam bi investiral 500EUR?
Pol tisočaka bi vložil v svoja podjetja. Za trženje ali za pridobitev kakšne nove licence. Sicer je pa to tako malo denarja, da bi verjetno šlo za položnice, kot radi rečemo. Če bi pa imel že poplačane vse trenutne investicije in izredne stroške, bi se s tem denarjem igral z delnicami in izkoriščal nihanja na borzah v prihodnjih mesecih.
Zemanta svetuje:
Fantastičnih 5 – Blaž Kos
Blaž Kos
Blaž Kos trenutno opravlja funkcijo vodje kluba Poslovni angeli Slovenije, ki združuje najuspešnejše slovenske poslovneže, ki so pripravljeni investirati v »startup« podjetja z ambicioznim managementom in potencialom hitre rasti.
Svoja podjetniška znanja je začel pridobivati pri 19 letih v okviru svojih dveh podjetij, Mojrefill (obnovljeni potrošni material za tiskalnike) in Core Solutions (dizajn, spletna produkcija in spletno trženje).
Že od takrat se ukvarja s podjetniškimi aktivnostmi, preučuje zakonitosti, ki jih je potrebno upoštevati na podjetniški poti in spodbuja posameznike, da se podajo na podjetniško pot. V zadnjih letih pa svoj fokus usmerja predvsem na financiranje podjetij z lastniškimi viri.
Do sedaj je organiziral številne dogodke, predaval in povezoval na različnih dogodkih, svetoval več kot petdesetim podjetniškim skupinam in pregledal več kot petsto poslovnih načrtov. Hkrati sodeluje v okviru drugih projektov. Pomemben in uspešen projekt, ki ga je zasnoval in vodil v okviru Ljubljanskega univerzitetnega inkubatorja, kjer je delal 3 leta, so tudi Večeri za inovativne in podjetne, kjer se v okviru sproščene debate predstavijo ambiciozni mladi in najuspešnejši slovenski poslovneži. Poleg tega je sodeloval pri projektu Gospodarski izziv in je pisec člankov za revijo Element, MojeDelo in mnogih drugih.
Kako si prišel do tu, kjer si?
Že od nekdaj sem si želel biti v poslu in imeti nekaj svojega, recimo svoje podjetje. Tako sem že zelo zgodaj, namesto posvečanja energije formalnemu izobraževanju, posvečal energijo različnim projektom. Zaradi mladosti sem začel najprej z društvi, bil sem predsednik Gimnazije Bežigrad (Dijaško društvo Gimanzije Bežigrad) in tako organiziral različne prireditve plese, nato smo s prijatelji ustanovili Društvo Arti za spodbujanje ustvarjalnosti, nato sem ustanovil Klub Atlantido za vse podjetne in tako naprej. Ko sem bil dovolj star sem se podal v podjetništvo, kjer pa je bilo več trdih pristankov. Med njimi velja omeniti tako slabe izkušnje z eno izmed piramidnih shem Galvagin, do propada prvega podjetja, zaradi različnih vizij s poslovnim partnerjem.
Seveda pa so bile vse to izjemno dragocene izkušnje, ki so mi kasneje pomagale pri drugih uspešnih projektih, kot so na primer Gospodarski izziv, ki so ga že nekaj let nazaj prevzeli drugi, Alumni klub Gimanzije Bežigrad, oblikovanju produktov in storitev za univerzitetni inkubator, kjer sem delal dalj časa ter nenazadnje tudi pri vodenju prvega formalnega kluba poslovnih angelov pri nas Poslovni angeli Slovenije.
Kaj bi predlagal ljudem, ki bi želeli biti tako uspešni kot ti?
Dejstvo je, da formula uspeha ni nobena skrivnost in je dobro poznana. Ne glede na področje, s katerim se ukvarjamo (umetnost, šport, posel, itn.) je uspeh posledica odličnosti, kar pomeni, da smo najboljši na svojem področju, ta po posledica talenta (hipec navdiha) in velike mere izvršnosti (potem pa brez oddiha).
Če to še nekoliko razčlenimo, za uspeh potrebujemo gorečo strast do področja, na katerem delamo, se pravi, da moramo početi stvari, ki nas veselijo, na teh področjih pa imamo ponavadi tudi talente; pripravljenost na trdo delo, saj se nič velikega ne doseže z lahkoto, kot to pravi tudi rek, da se uspeh čez noč doseže po desetih letih trdega dela; obvezno se moramo znati osredotočiti, saj z razpršeno energijo ne pridemo daleč; izjemno pomembna je tudi vztrajnost, se pravi, da se po vsakem padcu poberemo in nadaljujemo realizacijo svoje vizije; tesno povezano z vztrajnostjo je tudi dejstvo, da se moramo velikokrat potiskati preko svojih lastnih meja, se pravi da delujemo izven cone udobja, kjer se največ naučimo; na koncu pa bi lahko rekli, da je za uspeh bistvena tudi kreativnost, da znamo kreirati dobre ideje in biti drugačni od drugih, pri vsem tem pa moramo ustvarjati določeno vrednost za ljudi, kar dejansko pomeni služenje družbi, ki pa nam običajno naš trud, če smo rešili prave probleme poplača s finančno transkacijo. Tako tudi pridemo do tega, da je denar posedica dobrega dela.
Na koncu pa je bistveno predvsem to, koliko smo osebnostno zrasli in kaj smo se naučili.
Kdo so tvoji vzorniki?
Izjemno me fascinirajo ljudje, ki si prizadevajo in dosežejo v življenju nekaj nadpovprečnega, so pri tem določeni stvari povsem predani in zato dosegajo izjemne rezultate. Če pri tem še prispevajo konkretno dodano vrednost družbi in spreminjajo naš svet na boljše, sem še toliko bolj očaran. Pogoj pri temu seveda je, da imajo dobro srce in trdne vrednote, ter s svojim zgledom pomagajo drugim pri osebni rasti, izpopolnjevanju in rušenju miselnih meja.
Tako me fascinirajo ljudje iz povsem različnih obdobij ter različnih področij, kot je na primer duhovnost (Jezus Kristus, Siddharta Gothama,…), filozofija (Mark Avrelij, Friedrich Nietzsche,…), psihologija (Siegmund Freud,…), ter nenazadnje seveda tudi posel (Richard Branson, Donald Trump, Larry Page, Sergej Brin, Steve Jobs…). Najdejo pa se seveda še številna druga področja.
Tako kot od ljudi, ki me v določenem trenutku obkrožajo, se učim tudi iz pisane besede tistih, ki jih žal (še) nisem srečal, ali pa to več ni mogoče.
Kako si pridobil svoj prvi tolar/evro/kuno/zlot/burek?
S prijateljem iz mladosti sva kot nadobudna osnovnošolca in računalničarja preko oglasnika prodajala računalniške igrice. Moji prvi prihodki so bili povezani predvsem z informacijsko tehnologijo, ki pa sem jo na žalost potem zaradi strasti do posla nekoliko zanemaril.
Kam bi investiral 500EUR?
Veliko bolj kot zunanji viri (materialne stvari), ki ti jih vedno nekdo lahko vzame, ali dobijo drugačno vrednosti so mi pomembni notranji viri, se pravi kompetence in osebnostna rast. Namreč z dobrimi notranjimi viri, se vedno lahko pride do zunanjih. Tako bi vsekakor omenjeni znesek vložil vase, kar pomeni nakup in prebiranje novih knjig, obisk seminarja ali kaj podobnega. Glede na današnje vzvode, ki jih ponuja tehnologija, mogoče celo »e-readerja« in nekaj deset e-knjig, ki bi jih imel vedno z veseljem s seboj.
Fantastičnih 5 – Klemen Robnik
- Image via Wikipedia
Klemen Robnik. Entuziast. Človek, ki povsod vidi potencial za uspeh. Nasmejan optimist. Življenjsko pot začne kot otrok socializma. S štirimi leti en teden preživi med mariborskimi študenti in doma izjavi “ko bom, velik bom študent”. Pri sedmih letih kot zadnja generacija Slovencev iz vrst cicibanov prestopi med pionirje. V turbulentnih najstniških letih neuspešno poskuša biti tak kot vsi ostali, skrušen ugotovi, da je poseben. Na prehodu med osnovno in srednjo šolo redno obiskuje psihologa, saj naj bi bil problematičen otrok, žrtev zlorabe, imel epilepsijo ali se drogiral, zaradi vsega tega ima težave pri vpisu v srednjo šolo, a mu po mučnem boju z birokrati uspe vpisati želeno šolo elektrotehnične smeri. Po pol leta, ko aktualnega predsednika razreda izključijo iz šole zaradi pijančevanja, začuti svoje poslanstvo, dokaže, da se je zmožen kosati s predhodnikom in prevzame vajeti, z njegovim delom so bolj zadovoljni dijaki kot profesorji in na poziciji ostane do konca srednje šole. V prostem času se ukvarja z brskanjem po spletu in razuzdanim življenjem rokenrola. Ko pride na vrsto maturantski ples, zapusti zeleni soj računalniškega monitorja in spozna, da življenju tehniške usmeritve manjkajo ženske, zaradi česar raje kot računalništvo vpiše študij na Fakulteti za družbene vede (tudi znani kot Fakulteti dobrega videza) v Ljubljani. Študija sprva ne mara, ima občutek, da je stopil na napačno pot, ne dosega zadanih učnih rezultatov, zaradi česar študij skoraj opusti. Seveda pa je uspešen kar se tiče primarnih ciljev vpisa. Skozi čas spozna, da je družboslovje vseeno odličen študij in posledično ga, kljub preseženemu trajanju povprečnega slovenskega študija, še vedno prakticira.
Kako si prišel do tu, kjer si?
V življenju sem poskušal z različnimi deli. Od računalniškega serviserja, odrskega tehnika na rock koncertih, bil sem roadie poprock skupine Nude, prevajalec tehničnih priročnikov in vzgojitelj otrok v poletnih šolah (kar je bila tudi ena izmed bolj zanimivih delovnih izkušenj). Nato sem na spletu naletel na razpis, ki je obljubljal ključe do vseh globin Kiberpipe. Seveda sem se prijavil, ker rad raziskujem in ker se je Kiberpipa ukvarjala z zanimivimi projekti. Začel sem za pultom, kot deklica za vse (kdo pa ne začne tako), preko snemalca in organizatorja medijskega pokrivanja OpenOffice konference v Barceloni pa sem zrasel dovolj velik, da sem se lahko začel potegovati za delovno mesto vodje. Seveda se je po čudnem spletu okoliščin to mesto ravno v danem trenutku sprostilo in tako sem ga zasedel brez konkurence. S svojim voditeljskim duhom (po kitajskem horoskopu sem pes, po duši pa alfa samec), izkušnjami s krotenjem malih otrok in tehničnim znanjem iz rokerskih dni, sem bil za vodenje takšne organizacije vsekakor idealen.
Kaj bi predlagal ljudem, ki bi želeli biti tako uspešni kot ti?
Za uspešnost sicer obstaja recept, ampak na prvi pogled ni tako magičen, kot bi hoteli. V življenju zagrabi vsako priložnost, ki te lopne po glavi, pa čeprav zgleda še tako absurdna. Obžalovane priložnosti ne vodijo do uspeha in dobre priložnosti se le redko ponudijo dvakrat. Pomembno je tudi da ne lažeš (razen če znaš in je v igri življenje), lahko pa ne poveš vse resnice. Obvezno je udeleževanje družabnih dogodkov, še posebej zabav, ker dobre ideje se krešejo samo tam, kjer glave tišči skupaj več ljudi, nore ideje pa samo tam, kjer so ljudje nori in k slednjemu močno pomagajo razne intoksikacije. Nasmeh in neumnosti so obvezen del uspešnega življenja, prav tako smisel za humor, še posebej ironijo (obvezno učno gradivo so serije Monty Python in Black Adder). Predvsem pa se je potrebno zavedati, da nikoli nisi prestar.
Kdo so tvoji vzorniki poleg Ageja?
Moj največji vzornik je vsekakor Zaphod Beeblebrox. Eden in edini, najlepši in najpametnejši v vseh vesoljih in tega se celo zaveda. Hkrati pa je tudi ultimativni žurer, veleposlovnež in zelo uspešen pri ženskah. Kot pubertetnik sem imel slabo samopodobo in to povsem neupravičeno. Raje kot z nabijanjem žoge sem se ukvarjal s knjigami, kjer sem srečal mnogo idolov in najpomembnejšo vlogo je odigral ravno Zaphod. Od njega sem se naučil samozavesti, želje po druženju in raziskovanju življenjskih globin.
Kako si pridobil svoj prvi tolar/evro/kuno/zlot/burek?
Prav prvi zaslužek sem dobil, ko sem po kolinah zbral prašičje ščetine in jih prodal v zbiralnico. Zaslužil sem danes zavidljivo nominalno vrednost več milijonov dinarjev (natančne številke se nažalost ne spomnim), a je vse skupaj naneslo par čungalung in kokakolo. Delo je bilo trdo, saj je bilo potrebno ščetine pobrati iz vode, zunaj pa je bil sneg. Nato sem moral s ščetin očistiti kolofonijo. Sušenje sem lahko prepustil suhemu zimskemu zraku, prevoz od babice do zbiralnice pa mi je bil podarjen.
Kam bi investiral 500EUR?
Pred kakšnim letom v tretji svet s pomočjo organizacije Kiva, pred mesecem dni v banko, ker so ponujale visoke obresti, danes pa v kolo z dobro verigo, saj so mi ga pred kratkim ukradli iz kolesarnice in sedaj po Ljubljani pešačim ali pa stojim v kolonah.
Fantastičnih 5
- Image by Antonio Carlos Castejón via Flickr
Na agej.biz začenjam s serijo intervjujev, skozi katere bi rad predstavil ljudi, ki jih spoštujem in se mi zdijo osebno zanimivi. Prvi v seriji bo Klemen Robnik, vodja Kiberpipe. Intervju bo objavljen kmalu.
Kot vse na mojem blogu je bilo izbranih 5 ključnih točk, skozi katere se vam bo intervjuvanec predstavil. Katerih pet vprašanj to bo, boste videli v prvem intervjuju serije Fantastičnih 5.
S prijaznimi pozdravi,
Agej Hađiselimović
Zemanta je prebrala tudi:
Kdo je Agej?
Sem Agej Hađiselimović, mlad in povzpeten podjetnik po glasu in stasu. Ukvarjam se z naprednimi poslovnimi strukturami, poslovnimi idejami in poslovnim spletanjem.-
