Fantastičnih 5 – Žan Nekrep

April 29, 2009 · Posted in Fantastičnih 5 · 1 Comment 
Žan Nekrep

Žan Nekrep

Žan Nekrep je 23-letni podjetnik, ki bo naslednjo leto končal tudi magisterij iz podjetništva. Ne bi se odločil študirati podjetništva, če ne bi imel že od malega cilj postati podjetnik, kar mu je tudi uspelo marca letos. Svoj čas namenja torej tistemu, kar ga veseli. Že pred ustanovitvijo podjetja si je nabral 7 let izkušenj s svojimi spletnimi stranmi in v projektih za druga podjetja, tako, da ima za sabo kljub mladim letom že kar nekaj zaledja na odmevnih projektih. Rad prebere dobro knjigo, izdal pa bo tudi svojo še do konca leta. Govorila bo o osebnih financah, naslov pa je zaenkrat še poslovna skrivnost. Rad se druži s pravimi osebami in veliko mu pomeni šport, sploh v poletnih mesecih, ko je možnost športa na prostem. Veliko lažje dela, če posluša glasbo, kar je sila zanimivo. Sploh si ne predstavlja dela brez poslušanja radija. Meni, da je tako vsaj dvakrat bolj produktiven. Njegove misli o financah, denarju in bogastvu lahko preberete na njegovem blogu razkrito.com.

Kako si prišel do tu, kjer si?
Menim, da sem prišel do tu kjer sem z jasnim ciljem in vztrajnostjo temu cilju slediti. Osredotočil sem se na stvari, ki me veselijo, jih dnevno opravljal in posledica – uspeh je prišel samodejno. Če delaš tisto, kar te veseli, je bistveno lažje uspeti, ob tem si tudi bolj zadovoljen in tudi več idej dobiš. Znano je namreč, da največ idej spoznaš prav v času sproščenosti. Na svoji poti sem pridobil znanja o marketingu, vodenju podjetja in ljudi, financah, PR-ju itd. Praktično vse, kar se rabi v podjetju vedeti in znati. V projektih, kjer sem nastopal, sem imel odgovorno nalogo, saj sem moral v začetku postaviti sistem in poskrbeti za vse sam, kasneje pa ob širjenju, tudi poverjati naloge na druge in jih pooblaščati. Težko je biti dober šef, če nisi naloge prej opravil sam, saj točno veš, koliko časa naloga zavzame in lažje predaš sodelavcu. Izkušnje sem pridobil preko pisanja člankov za revijo Moje finance, branja knjig in člankov, vodenja in trženja projekta In Your pocket in ljudi, ki sem jih vodil preko svojih spletnih strani najnaj.si, razkrito.com in tudi drugih projektov. Udeležil sem se tudi več seminarjev, delavnic, tekmoval naprimer sedaj že četrtič na državnem prvenstvu v direktnem marketingu itd. Veliko sem izvedel tudi preko oseb, ki imajo znanja, kompetence na področju, na katerem želim uspeti. Z njimi sem se veliko družil in se še vedno, saj pogovor s pravo osebo lahko pomeni veliko. Zanimivo je tudi, da sem se v začetku prijavil na kar nekaj razgovorov za zaposlitev, vendar sem na koncu večino sam odklonil. Do sedaj sem sprejel samo dve deli, kjer delam za druge – to je In Your Pocket, kjer sem vodja projektov ter pomagam pri trženju in pisanje člankov za revijo Moje finance. V teh delih še vedno ostajam. Rad imam fleksibilen delovni čas in vezanost na rezultate. S drugimi zaposlenimi sem opravil preprosto z rezultati. Pri In Your pocket sem tako postavil rekord, ki ga bo težko kdo prehitel, naprimer največ prodanih oglasov za prvo številko v vsej Evropi. Pri člankih Moje finance pa sem imel tudi že več, kot štiri članke v eni sami reviji. Nenazadnje sem se nekaj naučil tudi preko študija, saj sem izvedel marsikatero uporabno zadevo ter tudi spoznal veliko novih ljudi in preko študija sklenil kar nekaj poslov. Mreženje je v podjetništvo sila pomembno.

Kaj bi predlagal ljudem, ki bi želeli biti tako uspešni kot ti?
Naj delajo tisto, kar jih veseli. Zelo dobro se spomnim punce, ki me je fotografirala za Cosmopolitan in me vprašala, kako naj postane uspešna, v kaj naj vlaga denar itd. Sprva sem ji svetoval, kot sem sam menil in kar tudi sam delam. Potem sem jo čez nekaj minu vprašal, kaj njo v bistvu veseli in mi je začela govoriti o fotografiji ter kako jo fotografija veseli in temu namenja ves svoj čas. Rekel sem ji naj pozabi vse, kar sem ji prej povedal in dela tisto, kar jo veseli, le tako bo lahko najbolj uspešna in obenem še srečna. Predlagam tudi, da se povežejo z ljudmi, ki so na tem področju že uspeli, torej uporabljajo mreženje.

Kdo so tvoji vzorniki?
Nekih posebnih vzornikov nimam, sem imel pa mentorje, ki so mi pomagali na svoji poti, naprimer starši, ki so verjeli vame ter me spodbujali, ter  uspešni podjetniki, ki sem jim sledil. Vedno sem si želel imeti uspešno podjetje in za vzor mi je bil vsak uspešen podjetnik. Pomembno je, da vsakemu privoščiš uspeh, če se mu želiš tudi ti pridružiti.

Kako si pridobil svoj prvi tolar/evro/kuno/zlot/burek?
Svoj prvi evro sem pridobil s svojo spletno stranjo najnaj.si. Preprosto tako, da se je neko podjetje odločilo oglaševati na moji spletni strani in je bilo pripravljeno za to tudi plačati. Ker takrat še nisem imel podjetja, je zaslužek prišel preko napotnice študentskega servisa.

Kam bi investiral 500EUR?
500 eur bi investiral najverjetneje v svoje projekte, torej v izboljšanje spletnih strani. Glede na to, da na spletu nastopam že dalj časa, že pričakujem večje donose. Želim, da se investicija povrne in lahko pokrijem zaposlene ter ostane še nekaj zame, kar pa ponavadi spet investiram. Težko je govoriti o številkah, ker je pri projektih različna. Podkupnine ne dajem in tudi ne sprejemam. Veliko gradim na poštenosti. Dajem pa nagrade zaposlenim za uspešno opravljeno delo in to pogosto, ki pa niso vedno denarne, saj so lahko druge vrste še večja motivacija. Vedno je potrebno ugotoviti, kaj zaposlene motivira.

Enhanced by Zemanta

Mini Seedcamp Ljubljana

April 16, 2009 · Posted in Jaz · Comment 
Mini Seedcamp

Mini Seedcamp

V seriji Start-Up!, popolnem vodiču do lastnega start-up podjetja, je bila prva točka prvega članka tista najpomembnejša – poiskati VCja. Sejalci tveganega kapitala in lačni poslovni liki se srečujejo na dogodkih, kot je Mini Seedcamp, ki se bo odvijal 14. maja v Ljubljani in bo osredotočen na mreženje z vrhunskimi poslovnimi, investicijskimi, produktnimi, marketinškimi, HR, pravnimi in še kakšnimi sejalnimi strokovnjaki.

Da bo lahko tvoj start-up skalil kot Zemanta in drugi kalčki dosedanjih Seedcampov, ne bo šlo brez priprav.

Priporočeno branje zajema:

Dodatno branje:

Veni, vidi, semeni!

Enhanced by Zemanta

Fantastičnih 5 – Mychael Butara

April 13, 2009 · Posted in Fantastičnih 5 · 1 Comment 
Miha Butara

Miha Butara

Mychael 5. Butara je navkljub svojim letom dosegel že veliko. V lasti ima prvo slovensko interaktivno oglaševalsko agencijo z profesionalno licenco podjetja Google (AdWords Qualified Company) MediooNet. Mychael je že peti Miha v njegovi družini. Ime si deli z očetom, ki je predsednik Združenja slovenskih častnikov in ena najpomembnejših oseb pri osamosvajanju Slovenije ter dedkom – legendarnim partizanskim genaralom. Pri 27-letih je postal direktor prvega zaposlitvenega portala v Sloveniji. Poleg tega je lobist, politik, pesnik in uspešen tenisač in vinar. Življenje živi polno in z čustvi, ter zraven doda, da je pripadnik tradicionalnih vrednot – tako poslovno kot osebno. Verjame, da lahko z močjo pozitivnega razmišljanja v življenju dosežeš vse. Ob enem pa ponosno pove, da v tem obdobju zaključuje magistrski študij na Internacional Center of Promotion of Enterprise (ICPE), ter da je eden izmed organizatorjev tradicionalnega dobrodelnega VIP Cvičkovega teniškega turnirja.

Kako si prišel do tu, kjer si?
Morda bi bilo smotrno mojo karierno in osebnostno pot razdeliti na nekaj segmentov,  saj je bila zelo kompleksna.  Sam pa jo ločim glede na karierne korake.

V prvem obdobju sem poprijel za marsikatero delo.  Delal sem različna administrativna dela, anketiranje, prevajanje, inštruiranje, delo v gostinstvu. Pri tem moram poudariti, da so mi prav ta dela vcepila nek pravilen »šablonski« odnos do dela in življenja nasplošno. Na ta opravila sem bil vedno ponosen in bodo vedno krasila moj življenjepis. Seveda pa sem na nekem razgovoru za službo doživel hladen tuš, ko mi je direktor rekel: »Gospod Butara vidim, da nimate nobenih delavnih izkušenj« jaz pa sem se malo šokiran nasmehnil in mu odgovoril : »Spoštovani, delavnih izkušenj imam veliko in so tudi napisane v CV. V kolikor ne cenite dela, ki sem ga opravljal do sedaj, mislim, da ne bom primeren kandidat za vaše podjetje…« . Tudi on se je nasmehnil in mi ponudil delavno mesto… Tako da vsem mladim, ki želijo biti uspešni svetujem, naj se ne sramujejo dela, ki ga opravljajo med študijem. Vsako delo je častivredno ter nam omogoča pridobivanje izkušenj.

V nekem vmesnem obdobju sem si nabiral izkušnje v SPL d.d., Studio Moderna in Linea Directa, kjer sem pridobil predvsem znanja medijske analitike in priprave ključnih analiz za vodstvo podjetja. In seveda sem doživel tudi prvi »nož v hrbet« od ene izmed sodelavk. No, to me ni presenetilo, glede na to, da sem veliko študiral človeške odnose in značaje, ter odnose med zaposlenimi – nagajanja z njene strani sem predvideval. No, še preden ji je uspelo narediti kakšno večjo škodo, sem podal odpoved in v žepu že imel novo službo.

No, tako sem prestopil k Zaposlitev.NET, prvemu zaposlitvenemu portalu v Sloveniji, kjer sem prevzel mesto vodje marketinga. No, in tako se je začelo … Tekom nekaj mesecev sem spoznal celotno zgodbo portala in ugotovil, da nas je konkurenca z največjo lahkoto prehitevala po desni strani. Spremljal sem procese marketinga in prodaje ter zaposlene. Ugotovitve so bile šokantne… Zaposleni so bili demotivirani, prodajni procesi niso tekli, kot bi morali, tako da je bila probrazba nujna. Lastniku portala sem pokazal svoje načrte in ponudil mi je delavno mesto Poslovnega direktorja. Na to obdobje sem bil še posebej ponosen, saj sem uspel z motivacijo in dobrimi odnosi vzdvigniti sam portal na veliko višjo raven kot je kdarkoli bila. Uvedli smo team buildinge, treninge prodaje, različna izobraževanja, dosegali rekorde prodaje iz meseca v mesec, posodobili pisarne, pridobivali nove zaposlene in močno povečali pred tem načeti ugled tega portala. No, to mi nikakor ne bi uspelo brez krasnih sodelavcev, ki so takšno pravljico omogočili. Tukaj bi predvsem izpostavil vodjo prodajnih ekip Nino Gjerek in direktorja tržena Gregorja Vehovca.

A navkljub vsem uspehom me je neka notranja sila gnala, naj grem naprej in ustanovim svoje podjetje. Tako sem tekom nekaj mesecev spoznal ljudi, ki so me inspirirali z idejami. In takrat se je želja spemenila v vizijo … S predlogom sem odšel do sedanjega partnerja Anila Shrestha, ki je imel eno uspešno zgodbo za seboj – internetno oglaševalsko agencijo I-media, ki jo je zgradil povsem sam, je prodal eni izmed največjih oglaševalskih mrež v evropi AD Link. In tako je nastala zgodba o MediooNet-u. Logično pa vsak samostojni začetek ni lahek in zahteva veliko predanosti in trdega dela. Seveda pa je vse uresničljivo, če verjameš v zastavljeni cilj. In moj cilj je, da podjetje postane najmočnejše s tega področaja v regiji Baltika in Balkana. Tekom tega leta smo Medioo segmentirali na MediooNET, Medioo Kliping, MediooPR, Medioo Design. Cilj je, da vsak od brandov postane samostojno podjetje v sklopu matičnega podjetja, ki je trenutno že v ustanavljanju. Generalni cilj postati največji pa bomo dosegli s partnerstvi. Trenutno so naši partnerji podjetje 2beFound iz Dunaja, ki je največje podjetje s področja SEM in SEO v Avstriji, ter VML group, ki je ena izmed največjih digitalnih agencij na svetu.

Kaj bi predlagal ljudem, ki bi želeli biti tako uspešni kot ti?
Zagotovo je ena pomembnejših stvari verjeti vase. Le tako zmoreš uspeti tudi ko se nad tabo zbirajo temnejši oblaki. Nikdar ne smeš pozabiti, kdo si in kdo in kaj so tvoji predniki. Potrebno si je jasno postaviti cilje, začrtati poti in to vsakodnevno spremljati, analizirati. Tudi, ko se nam neka začrtana pot skazi, ni nikakršne krize – če znamo iz tega potegniti koristne izkušnje. Ob enem pa se je vedno potrebno izobraževati na čim večjih področjih in iz sebe izvleči maksimum – vedno biti željan napredka. Pomembno je tudi to, da cenimo sami sebe, saj le tako lahko cenimo druge in jim dajemo potrebne pozornosti.

Izjemno pomembno je najti tudi stvari/hobije za dušo. Saj se le tako od poslovnega sveta lahko odklopiš in ob enem napreduješ. Sam uživam v pisanju poezije (izdal sem svojo zbirko pesmi), ampak še vedno sta moji največji ljubezni tenis in vinogradništvo. V tenisu sem osvojil že več kot 15 pokalov, v vinogradništvu pa smo z družino osvojili več srebrnih medalj za Cviček, letos pa smo z Modro Frankinjo osvojili Veliko Zlato medaljo.

In morda za konec še naslednji nasvet. V kolikor želimo biti resnično uspešni, moramo imeti stabilno življenje. Kot me je naučil moj osebni coach, razlike med osebnim in poslovnim življenjem ni, tako da, če šepa eno – posledično šepa tudi drugo.

Kdo so tvoji vzorniki?

Moji vzorniki so v samem začetku moji starši. Dali so mi vse, kar je potrebno za uspešen začetek samostojnega življenja. Vedno so me podpirali, mi stali ob strani in me vzpodbujali, da lahko dosežem vse.

V drugem delu pa je moj vzornik moje bivše dekle – sicer zdravnica po poklicu. Ona me je naučila veliko vrednot in mi pokazala na lastnem primeru, da je za uspeh potrebno resnično delati. No, njej se lahko zahvalim tudi za to, da sem postal tako močna oseba, kakršna sem sedaj.

Med drugimi vzorniki se najdejo Miloš Kovačič – dolgoletni direktor Krke, Zoran Jankovič – Ljubljanski župan in bivši direktor Merkatorja, ter Gregor Istenič – podjetnik in mestni svetnik (tudi moj dober prijatelj). Njih štejem med tako imenovane »Old school boys« managerje, katerih vrednote so mi blizu. Predvsem mi je pri njih všeč, da se danih obljub vedno držijo.

So osebe močnih karakterjev in so karizmatični. V čast mi je, da vse od naštetih tudi poznam – ene manj, druge bolj ampak vseeno – name so naredili vtis.

Kako si pridobil svoj prvi tolar/evro/kuno/zlot/burek?
Verjetno sem prvi denar ali čokolado zaslužil z svojim nasmehom … A definitivno se najbolje spominjam svojega prvega resnega projekta, to je biti vzgojitelj pri Zvezi Prijateljev Mladine. To je delo, ga obožujem in me izpopolnjuje. Tekom časa sem z vzgojiteljstvom prenehal, a z ZPM ostal v tesnih stikih – za njih sem preko Zaposlitev.net organiziral VIP golf pokal in izkupiček je šel v dobrodelne namene. Enako pa sem kot član organizacijskega odbora tradicionalnega VIP cvičkovega teniškega turnirja, ki je zagotovo po velenjskem VIP turnirju drugi najmočnejši v Sloveniji, poskrbel, da je šel izkupiček v humanitarne namene.

Kam bi investiral 500EUR?
500€ bi investiral druženje z zaposlenimi (kosilo,večerja ali bowling).

Enhanced by Zemanta

Drugi svet drugič

April 9, 2009 · Posted in Jaz · 1 Comment 
Nasveti za popoln videz poslovne ženske

Nasveti za popoln videz poslovne ženske

Sodobne ženske že dolgo niso več ujetnice delovnega okolja med štedilnikom na eni in pralnim strojem na drugi strani. Najdemo jih v vseh, nekdaj tipično moških poklicih, tudi v poslovnem svetu,

pišejo na Drugem svetu o mojem članku 5 nasvetov za popoln izgled poslovne ženske. Drugi svet je spletni časnik, ki opravlja vlogo z idejami bogatega tolmina na hitro deroči reki slovenske blogosfere. Prvič so opozorili na serijo člankov o mreženju 2.0, ki se je zaključila v januarju 2009.

Enhanced by Zemanta

5 nasvetov za popoln izgled poslovne ženske

April 7, 2009 · Posted in 5 nasvetov, Poslovnost, Uspeh · 1 Comment 
old japanese tattoo.
Image via Wikipedia

Za poslovno žensko je tako kot za moškega pomembno, kako izgleda. Kakšno žensko lahko moški poslovni lik resno jemlje izza druge strani mize?

1) Tih nakit

Nakit, kot so ogrlice in verižice, naj bo omejen po velikosti, naj ne visi okoli in naj ne ropoče. Pravilo je, kot zmeraj, konzervativnost.

2) Urejena torbica

Neurejena torbica, v kateri ni mogoče hitro najti dokumentacije ali pozabljenega mobilnega telefona, ki vedno začne zvoniti ravno med sestankom, naj ostane rezervirana za večerna srečanja za šankom. Urejena poslovna ženska izbere lične aktovke ali torbice poslovnega in konzervativnega izgleda z veliko predali, ki pomagajo pri organizaciji.

3) Pravočasna izbira oblačil

Za pomembnejše sestanke, ne le večerne sprejeme, se splača vnaprej planirati izbiro priložnosti primernega pražnjega odela. Pripravljenost blagodejno vpliva na splošno dobro počutje pred in med sestankom, prav tako je dovolj časa, da se pravočasno odkrijejo kakršne koli diskrepance med željenim in dejanskim videzom.

4) Pravilna velikost oblačil

Od srajce in suknjiča do krila ali hlač naj oblačila izražajo trenutno in ne željeno stanje na tehtnici. Preozke bluze sicer lahko izpadejo seksi, a lahko načenjajo konzervativno vzdušje sestanka, vreče za krompir pa so po drugi strani primernejše za shranjevanje ozimnice.

5) Parfum ni kemično orožje

Nekatere sodobne poslovne stavbe so za zračenje odvisne le od internega sistema klim, oken pa ni mogoče odpirati. Četudi ima konferenčna soba starodobna okna, ki jih je možno odpreti, uvidevnost nikakor ni odveč.

Enhanced by Zemanta

5 neobhodnih modnih dodatkov za poslovne like

April 5, 2009 · Posted in 5 nasvetov, Poslovnost, Uspeh · Comment 
~ Tricks For Food ~
Image by ViaMoi via Flickr

Obleka naredi človeka, primerni dodatki na to obleki pa kulturnega poslovneža. Sledi kratek sprehod skozi 5 neobhodnih modnih dodatkov za poslovne like.

1) Kravata

Kravata, klasična, a kljub temu moderna. V preprosti obliki so jo nosili že hrvati, dokler jim ideje niso vzeli francozi in je, seveda, izboljšali. Ostalo je zgodovina, kos te zgodovine pa ima mesto v vsaki moški omari.

Kravata se mora barvno in stilsko ujemati s srajco, telovnikom in suknjičem ter seveda s situacijo, ki ji je namenjena. Kar imaš na ponedeljkovem kolegiju, ne nosi na četrtkov gala sprejem. Praviloma bi morali imeti na voljo za vsako kombinacijo srajce, telovnika in suknjiča oziroma smokinga. Za tiste z manj časa za nakup popolne kravate za vsako priložnost in odelo se lahko za vsakodnevne priložnosti izbirajo kravate z “varnimi barvami”, ki se enostavno kombinirajo. Pomembno: kravat za pomembne ali gala dogodke se ne reciklira! Kravata za pomembnejša srečanja je za enkratno uporabo na dogodku tega tipa, lahko pa je znova uporabljena kje drugje, kjer te ne bo fotografiral nihče pomemben, recimo recitali tvojih otrok, interna novoletna zabava, ipd.

2) Kravatna igla in manšetni gumbi

Kravatna igla je pomemben kos nakita, ki definira tvoj oseben stil. Je najbolj opazovan kos nakita na moškem, bolj kot ura ali pečatni prstan, pogosto pa zanemarjen in uporabljan zgolj kot praktičen kos in ne modni dodatek. Kravatna igla in manšetni gumbi se morajo ujemati primarno med seboj, potem pa s kravato, osebnim stilom in statusom ter priložnostjo, na katere ta nakit nosimo.

Kravatna igla je obvezen kos nakita vedno, ko nosimo kravato, manšetni gumbi pa lahko prespijo ponedeljkov kolegij v službi. Iz tega razloga ni nobena redkost, da so manšetni gumbi v kombinaciji s kravatno iglo lahko prestižen kos nakita z dragocenimi kamni, če to ustreza osebnemu stilu.

3) Ura

Kar je moderno, ni nujno lepo. Tako, kot metuljčki in smokingi niso najbolj sodoben kos blaga v tvoji omari, pa so s svojo klasičnostjo nosilci določene elegance, je tudi nakit pomemben dejavnik celostne podobe. Za analogijo, del tvoje celostne podobe je lahko, da kupuješ čevlje, kot jih trenutno, ker so pač naprodaj povsod, nosi večina moških med 25. in 50. letom starosti, od študenta EF do voznika avtobusa obmestnega prometa, ali pa da kupuješ klasične, preverjene oblike, ki imajo svoje mesto na parketih po vsem svetu. Podobno je z urami – trenutni trend so velike stenske ure, ki jim urar doda širok kravji pas, da ga lahko nosiš na roki, le redko pa so take ure elegantne.  Za poslovne priložnosti so primerne fine, filigranske ure z malo funkcijami (razen, če želite s kronografom štopati dolžino svojega govora na podiju), material pa naj bi idealno odgovarjal kravatni igli in manšetnim gumbom. Ena ura je premalo, tako kot kravatna igla in manšetni gumbi se moraš biti sposoben prilagoditi situaciji, kamor boš uro vzel.

4) Robček

Skoraj pozabljen, a zelo pomemben prijatelj kravate. Pravi moški zlaga svoje robčke sam in z njimi kot pravi konjenik (cavalier) hitro postreže dami v nepriliki. Posebni trikotni robčki so kot kravate z elastiko – praktični, ampak namenjeni prodajalcem avtomobilov srednjega razreda. Robček se mora ujemati s prav vsem, kravato, suknjičem, telovnikom …

Za lastne potrebe je priporočljivo nositi v notranjem žepu suknjiča še kak robček, v katerega lahko kihneš, ne da bi uničil trud, vložen v zlaganje robčka, ki gleda iz sprednjega žepa.

5) Denarnica

Večina moških ima v repertoarju eno samo denarnico, ki jo nosi povsod. Moška narava zapoveduje, da morajo biti denarnice praktične, da lahko držijo velike količine vsaj dveh valut, vsaj 6 bančnih in kreditnih kartic, poleg tega pa še vse članske izkaznice. Take denarnice so debele in po nepotrebnem krivijo tvojo elegantno linijo.

Glede na to, da svojo denarnico radi izvlečemo v primernih trenutkih, ki se rade zgodijo ravno v fini družbi, mora naš repoziterij obvezno vsebovati tanjšo elegantno denarnico ali dve s kapaciteto dveh kartic in nekaj velikih bankovcev. Denarnica mora biti tako tanka, da jo lahko nosimo v notranjem žepu suknjiča, ne da bi se to opazilo.

Naslednjič bomo poskrbeli še za poslovno žensko.

Enhanced by Zemanta

Intervju z Agejem Hađiselimovićem

April 1, 2009 · Posted in Jaz · Comment 
Zebra

Že nekaj časa so me poskušali ujeti, zdaj pa jim je končno uspelo.  Iz mene so s spretno zastavljenimi vprašanji izvlekli moj pogled na medmrežje, uspeh, blogerje, nanotehnologijo in še kaj. Vsekakor priporočam v branje. Deskam, torej sem.

Enhanced by Zemanta