Naj bo 2009 …
Ali bo tvoje novo leto le 2008.2 ali krasno in novo 2009?
- Image by Getty Images via Daylife
Konec leta je čas, ko pogledamo na svoje pretekle dosežke in začnemo klesati v kamen koledar prihodnjega leta. Že nekaj let se retrospektive in planiranja lotevam na podoben, optimalen način. Dobro ostane, a ni nič vredno brez novosti. Slabo mora iti, brezpogojno. Osebna letna bilanca je primerna metoda, kako ostati lep in postati še lepši, ostati dober in postati najboljši ter ostati posloven in postati najlepši in najboljši poslovnež.
1) Ljudje
Če sem po novem letu stalno nedosegljiv, si eden izmed ljudi, ki ni preživel mojega letnega inventarja in je šel v odpis. Pomembno je, da se obkrožamo z ljudmi, od katerih imamo osebne in poslovne koristi, ki nas osrečujejo tako ali drugače, še bolj pa je pomembno, da nismo obkroženi z ljudmi, ki nam škodujejo, bodisi direktno bodisi nas spravljajo v slabo voljo in nam jemljejo delovno vnemo. Vzemi telefon in začni brisati. Na vesele novoletne želje odpiši “Hvala, a kdo si?”.
2) Osebni cilji
Zastavi osebne cilje in se jih loti po korakih. Novi prijatelji? Nov partner? Novo stanovanje in avto? Ljudje ponavadi naredijo sezname, ti pa naredi diagram. Diagram s koraki do posameznega cilja. Ni dovolj želeti imeti nov avto, s katerim boš očaral poslovne partnerje, navedi vse korake, ki jih boš storil do tam. Naj bo korakov čim manj. 5 je magično število.
3) Posel
Namesto, da ob branju testne bilance storiš samomor, kot je očitno decembra v navadi, začni svoje poslovno okolje čistiti. Stečaji, konsolidacije, zapustitev potapljajoče ladje, ki naj jo prevzame partner, vse naj bo v duhu novega in krasnega novega fiskalnega leta.
4) Poslovni cilji
Po obveznem čiščenju naredi seznam novih poslov, ki se jih boš lotil. Novo in krasno leto naj ne bo le nadgradnja prejšnjega, loti se česa novega: ali v okviru obstoječega posla ali pa kaj zate neraziskanega. Ne spi na stari slavi, pojdi dalje. Če je potrebno, zapuščaj obstoječe posle kot zapuščaš obstoječe ljudi v tvojem življenju.
5) Ne ponavljaj
Ne ponavljaj napak in ne ponavljaj dobrih stvari. Napačnim potem se izogni, dobre pa bistveno izboljšaj, da jih ne boš prehodil znova in znova.
5 sklepov za prihodnji startup
- Image by aussiegall via Flickr
Na podlagi indikatorjev iz prejšnjega prispevka ste ugotovili, da je čas za nov začetek. Naj vam pri tem pomagam z nekaj sklepi.
1. Poslovni načrt
(Tudi) naslednjič zagotovo ne bo obstajal. Za denar imamo v start-upu zadolženega VCja.
2. Zaposlovanje
Prihodnjič ne bomo odpuščali (razen nesposobnih zaposlencev ter ponesreči zaposlenih grdih tajnic). Odpuščanje negativno vpliva na delovno vzdušje, saj ogroža socialno varnost zaposlencev. Obrnjena piramida (2 direktorja na enega zaposlenca) se je izkazala za odlično iznajdbo, ki jo bo potrebno patentirati.
3. Potovanja
Prihodnjič si bomo ogledali svet takoj na začetku. Obvezno mora ustanovitelj vsaj dvakrat obkrožiti svet v prvem mesecu poslovanja startupa. Kasneje vam bo zmanjkalo časa (zato čim prej zaposlite tajnico).
4. Plače
Nikoli več si ne morete privoščiti, da imate zaposlence, ki imajo plačo višjo od vas. Nikoli.
5. Ljubezen
Očitno VCja nismo dovolj zadovoljevali, da ni želel financirati dodatnega leta življenja. Prihodnjič ga bomo omrežili že na začetku in takoj pobrali kar največjo količino denarja. Denar bo nato naša tajnica hitro pretopila v valuto, v kateri izplačujemo plače.
Nasvidenje v prihodnji vojni.
Zemanta si želi …
5 indikatorjev začetka konca
- Image by Getty Images via Daylife
Vaš startup deluje, denar priteka (10% mesečna rast z začetnih 4 centov / mesec), VC je ponosen na vas. Na kaj je torej treba biti pozoren pri vašem (ne-več)-start-upu? Kako ugotoviti, kdaj je čas za Novo Idejo?
1. Ukvarjanje z denarjem
Ko enkrat pridete do točke, ko veste za koliko časa delovanja še imate denarja, je konec. Ko pridete do točke, ko vaš VC ni več zadovoljen z 10 odstotno mesečno rastjo prihodkov, temveč ga dejansko zanimajo absolutne številke, je konec. Ko na pamet natančno veste, koliko denarja zavzema vaša mesečna masa plač, je konec.
2. Hladilnik
Se spomnite, kaj mora vsebovati vsak dober hacklab? Ko hladilnik neha delovati kot mizica-pogrni-se, temveč se morate z muko odločiti, ali boste financirali ponovno polnjenje, je konec. Ko se začne ponudba hladilnika počasi a vztrajno krčiti, je konec. Ko zaposlencem namesto mizice pogrni se dostavite avtomat, pri katerem imate z dobaviteljem podpisano profit sharing pogodbo, pa ne rabite več tega bloga, da vam pove, kje ste.
3. Spremljanje konkurence
Konkurenca ni nekaj, s čimer bi se ukvarjali kot start-up. Ko se pričnete zavedati, da niste edini, najlepši in najboljši, je vašega startupa konec.
4. Uporaba težkih besed
Odpuščen si. Krčimo stroške. Varčevanje. Nov vložek. Vesting. Opcije zaposlencev. Nižje plače. Konec.
5. Pitje
Pijte samo sami ali v družbi. Pravi moški pije viski. Ko potrebujete nekaj krepkega, da lahko sploh začnete dan, je konec. Ta točka seveda ne velja, če ste alkoholik in pijete zaradi pitja samega. Ta točka ne velja tudi, če ste star socialističen direktor, samo potem verjetno nimate start-upa. Ko ima Hladilnik samo še steklenico za direktorja, je konec.
V prihodnjem članku v seriji start-up si bomo ogledali, kako bomo naslednjič bolj uspešni.
Zemanta opozarja:
Fantastičnih 5 – Christian Miklavčič
Christian Miklavčič
Christian Miklavčič je mladi podjetnik, ki je prvo podjetje ustanovil že pri 18ih letih. Podjetje Degriz, ki sicer ponuja oblikovanje in programiranje spletnih aplikacij, je danes eno vodilnih ponudnikov odprtokodnih spletnih trgovin pri nas. Poleg tega pa ponuja tudi direktno trženje in konceptni razvoj spletnih aplikacij.
Christian je že zgodaj odkril svojo strast do posla in se zaljubil v podjetništvo, ki mu namenja večino svojega časa. Poleg vodenja Degriz danes ogromno časa porabi za delo na različnih projektih in razvoju različnih poslovnih modelov.V bližnji prihodnosti pa obljublja nekaj zanimivih spletnih produktov, ki so v zadnjih fazah razvoja.
Kako si prišel do tu, kjer si?
Odkar pomnim, sem želel delati zase. Ker sem bil premlad za ustanovitev podjetja, sem dobri dve leti programiral kot freelancer oziroma razvijal svoje strani, na katerih sem služil s prodajo spletnega prostora. Takoj po 18-tem rojstnem dnevu sem registriral podjetje Degriz. Na srečo sem do takrat nabral že kar nekaj kontaktov in izkušenj tako, da sem imel ravno dovolj dela, da sem ob prvemu letniku faksa večino prostega časa uspešno zaposloval z delom. Zelo hitro po ustanovitvi podjetja je programiranje kot mojo primarno strast zamenjal posel, tako, da sem ogromno časa posvečal branju različnega čtiva iz Amazona in obiskovanju predavanj.
V nasprotju z večino slovenskih ponudnikov spletnih storitev sem kot osnovno vodilo vzel čimvišjo kvaliteto storitev, zato je povpraševanje po storitvah podjetja Degriz stalno raslo in se 75% mojih strank še vedno vrača oziroma nas priporoča prijateljem. Posel je tako začel rasti z neverjetno hitrostjo in Degriz danes tako ali drugače zaposljuje 9 ljudi. Posledično sem med rastjo v zelo kratkem času nabral ogromno dobrih in slabih izkušenj. Na žalost imam zato za seboj tudi že prve tožbe proti neplačnikom in prve prevarante. Danes med drugim Degriz ponuja tudi direktno trženje in konceptni razvoj spletnih aplikacij, osebno pa delam še na kopici drugih projektov, med katerimi so nekateri že pred preoblikovanjem v nova podjetja.
Kaj bi predlagal ljudem, ki bi želeli biti tako uspešni kot ti?
Uspeh na katerem koli področju je rezultat strasti in vztranjosti. Če pa je govora o poslovnih uspehih, pa je poleg tega potrebna še stalna preža za potencialnimi poslovnimi priložnostmi in izredno debela koža. Je pa v vsakem primeru potrebno kar nekaj odrekanja, preden so vidni prvi rezultati.
Kdo so tvoji vzorniki?
Vzornikov v pravem pomenu besede nimam. So pa name vsekakor vplivali mnogi posamezniki, ki so me impresionirali bodisi z uspešnostjo na svojem področju ali pa življensko filozofijo. V začetku predvsem “velikani” kot sta Donald Trump, Steve Jobs in Bill Gates zaradi že ponarodelih anekdot. Danes pa tudi različni ljudje, s katerimi sem imel priložnost sodelovati, in uspešni podjetniki, od katerih se neprestano učim.
Najbolj pa so name vplivali ljudje, ki so zaradi različnih razlogov v kratkem času spremenili moj način razmišljanja. Na poslovnem področju na primer idejni oče legendarne spletne strani Milliondollarshomepage.com Alex Tew, ki je pokazal moč dobre ideje. Chet Holmes, mojster trženja, ki je z eno samo knjigo (Ultimate Sales Machine) popolnoma spremenil moj pogled na direktno trženje. Guy Kawasaki z The Art of The Start. Na drugih življenskih področjih pa predvsem Dr. Philip G. Zimbardo, ki me je navdušil nad psihologijo in danes vpliva name pri vseh odločitvah, ki jih sprejmem, ter Paul Coelho s svojo knjigo Alkimist, ki preko preproste zgodbe posamezniku pomaga do lastne Osebne legende.
Nasploh sem mnenja, da se človek lahko uči prav od vsakega posameznika, če je le pripravljen poslušati. Ravno zato je name vplivalo ogromno ljudi in njihovih dejanj na različnih življenskih področjih.
Kako si pridobil svoj prvi tolar/evro/kuno/zlot/burek?
Prve tolarje sem služil s ponujanjem spletnega oglasnega prostora (Google Adsense). Za dijaka zaslužek sploh ni bil slab. Nažalost pa je Google ob prvih večjih izplačilih ugotovil, da ob registraciji računa nisem bil polnoleten. So se pa oglaševalski prihodki izkazali kot super motivacija za nenehno učenje na področju spletnega programiranja. Poleg tega pa sem pridobil kar nekaj znanja, ki mi močno koristi pri spletnem in direktnem marketingu.
Kam bi investiral 500EUR?
Trenutno bi 500EUR vložil v projekt na katerem delam in je v zadnji fazi razvoja. Drugače pa bi denar brez dvoma uporabil za izobraževanje. Najverjetneje za obisk ene izmed prihodnjih LeWeb ali Web 2.0 Summit konferenc ali nakup strokovnega čtiva.
Zemanta bi rada dodala samo še …
- Reality Check Checklist + the Best Foreword in the History of Man
- Bikini Speedbandits
- I am grandfather – dedek sem!
Vse o obdarovanju poslovnih partnerjev
- Image by sephiramy via Flickr
Da bodo vaša darila na pravilen način in poceni prišla v prave roke, sledi 5 nasvetov, mimo katerih ne gre.
1) Segregacija
Pridite z več vrečkami, ki imajo darila ločena po segmentih. Direktor mora vpričo vseh dobiti najboljše in najdražje darilo, njegovi zaposleni pa glede na rang. Zaposlene lahko rangiraš v segmente. Primer:
Direktor – konjak s pripadajočimi kozarci
Tajnica – namizna ura z barometrom
Ostali – pisala
2) Blagovna znamka je vse
Seveda ne blagovna znamka proizvajalca daril, ampak vaša, bodisi podjetniška ali osebna. Brand everything! Čokolado, vino, kozarce, konjak, uro in pisalo. Če ne gre, pa vsaj embalažo.
3) Sestanek napovej kot božičkov obisk
Tako vam ga ne bodo prestavljali, četudi so prezaposleni, saj se bodo veselili obdarovanja!
4) Obdaruj čimprej
S tem prehitiš druge obdarovalce in se ne izgubiš skupaj s svojimi darili v kupu krame, s katero so obdarovali drugi, v obdarovančevi konferenčni sobi.
5) Kompenzacije
Se vam zdi obdarovanje drago? Imate ogromno poslovnih partnerjev in vas ob strošku zaboli glava? V Sloveniji radi kompenziramo. Blagovna menjava s podjetji, ki vas bodo založila z darili, je pričakovan modus operandi.
Zemantabilno:
5 idej za poslovna darila
- Image by ClickFlashPhotos via Flickr
Ključne partnerje moramo vsaj enkrat na leto bogato obdarovati. V svoji kratki, a intenzivni poslovni karieri, sem prejel že ničkoliko poslovnih daril. Za vas sem med njimi izbral 5 najboljših idej, čaka še 5 nasvetov o tem, kako in koga obdariti in pri tem prihraniti.
1) Smešna in originalna čokolada
Kolikokrat ste jedli čokolado s poprom? Čokolado z koščki piščanca? Čokolado s soljo? Čokoladni fondue? Nekonvencionalna čokolada komunicira, da ste nekonvencionalni. Čokolado imajo vsi radi, zato je tudi nikoli ni preveč.
2) Kristalni kozarci za konjak in konjak
Kozarce naročite direktno pri proizvajalcu in na njih vgravirajte svoj logotip in podjetje, če ste samostojni podjetniški lik, pa kar svoje ime (za grajenje osebne blagovne znamke). Darilo je namenjeno direktorjem, zato naj bo konjak primerno drag. Vsako jutro, ko bodo v pisarni nazdravili uspešnemu poslovnemu dnevu, se bodo spomnili na vas.
3) Namizna ura iz daljnega Orienta
To darilo je primerno za množično obdarovanje in se ga naroča v kontejnerjih iz Kitajske ali Vietnama. Vsaka dodatna funkcija je dobra stvar (barometer, koledar, termometer …) Kdo bi se branil namizne ure s praktično vrednostjo?
4) Pisalo
Najbolj kraden kos inventarja. Pisalo je v resnici masovni oglaševalski medij, saj se znajde povsod. Primerno darilo za večje število obdarovancev, če hočete svoje podjetje ali ime širiti med ljudi.
5) Vaša knjiga
Če ste izdali knjigo, bolj primernega darila ni. Sebi zvišate prodano naklado, partnerjem pa se predstavite kot razmišljujoč avtor knjige, kar naredi zelo resen vtis. O učinkih na osebno blagovno znamko sploh ni potrebno posebej govoriti.
Zemanta misli, da …
Fantastičnih 5 – Haris Omanović
Haris Omanović
Haris Omanović. Strasten, pozitiven in odštekan podjetnik. Orač ledine, mladi sanjač in preskakovalec ovir. Na napake gleda kot na neprecenljiv vir znanja in izkušenj. Dela, kar ga veseli. Trenutno ima čistilni servis, podjetje za finančno svetovanje, sodeluje pa tudi pri projektih marketinškega podjetja. Na sestanku se vas bo potrudil nasmejati, zelo rad pa stranko ali poslovnega partnerja povabi tudi na pijačo. Recesija se mu ne zdi slaba stvar in trenutno gospodarsko situacijo ocenjuje kot veliko čistko, ki bo gospodarski svet rešila plevela. Ostali bodo tisti z notranjo energijo in zanosom, česar Harisu definitivno ne manjka. Mogoče vam bo napisano pomagalo, da do konca leta pravilno odgovorite na nagradno vprašanje in si priigrate večerjo z njim.
Kako si prišel do tu, kjer si?
Z razmišljanjem, to najraje rečem. Do sem nisem prišel z garanjem. Čeprav je to relativno. Delal sem že tudi po 17 ur pa tudi kdaj sem lenaril več dni. A tega, kar počnem, ne bi počel, če ne bi veliko razmišljal in odkrival nove poti. Kar naprej se je treba razvijati in napredovati. Iz vsake krize se je treba katapultirati in se iz nje veliko naučiti.
Kaj bi predlagal ljudem, ki bi želeli biti tako uspešni kot ti?
Naj delajo to, kar jih veseli in naj bodo v tem dobri. Naj čimbolj ocenijo svoje želje in cilje in k temu stremijo. Naj ne živijo življenje nekoga drugega. Uspeh ni mogoče oceniti v količini prisluženega denarja, glede na položaj v podjetju ali glede na količino prostega časa. Uspeh je zadovoljstvo in mir v sebi, ki ga čutimo vedno znova in znova.
Kdo so tvoji vzorniki?
Nimam nekih posebnih vzornikov. To so vsi, ki delajo za dobro ljudi in ki ne uporabljajo vseh možnih sredstev, da zadovoljijo svoje potrebe. Vzorniki se mi velikokrat zdijo omejevanje. Zakaj bi se omejeval z neko osebo, ki je niti dobro ne poznam. Velika možnost je, da sem boljši oziroma bom boljši od svojega vzornika, torej živel lepše življenje.
Kako si pridobil svoj prvi tolar/evro/kuno/zlot/burek?
V otroštvu sem zbiral denar v različnih valutah in ga imel vedno veliko, zato sem ga tudi veliko dobival. Prvi pravi zaslužek pa je verjetno bil v tovarni Brest, ki je sicer znana po slabih delovnih pogojih.
Kam bi investiral 500EUR?
Pol tisočaka bi vložil v svoja podjetja. Za trženje ali za pridobitev kakšne nove licence. Sicer je pa to tako malo denarja, da bi verjetno šlo za položnice, kot radi rečemo. Če bi pa imel že poplačane vse trenutne investicije in izredne stroške, bi se s tem denarjem igral z delnicami in izkoriščal nihanja na borzah v prihodnjih mesecih.
Zemanta svetuje:
Fantastičnih 5 – Blaž Kos
Blaž Kos
Blaž Kos trenutno opravlja funkcijo vodje kluba Poslovni angeli Slovenije, ki združuje najuspešnejše slovenske poslovneže, ki so pripravljeni investirati v »startup« podjetja z ambicioznim managementom in potencialom hitre rasti.
Svoja podjetniška znanja je začel pridobivati pri 19 letih v okviru svojih dveh podjetij, Mojrefill (obnovljeni potrošni material za tiskalnike) in Core Solutions (dizajn, spletna produkcija in spletno trženje).
Že od takrat se ukvarja s podjetniškimi aktivnostmi, preučuje zakonitosti, ki jih je potrebno upoštevati na podjetniški poti in spodbuja posameznike, da se podajo na podjetniško pot. V zadnjih letih pa svoj fokus usmerja predvsem na financiranje podjetij z lastniškimi viri.
Do sedaj je organiziral številne dogodke, predaval in povezoval na različnih dogodkih, svetoval več kot petdesetim podjetniškim skupinam in pregledal več kot petsto poslovnih načrtov. Hkrati sodeluje v okviru drugih projektov. Pomemben in uspešen projekt, ki ga je zasnoval in vodil v okviru Ljubljanskega univerzitetnega inkubatorja, kjer je delal 3 leta, so tudi Večeri za inovativne in podjetne, kjer se v okviru sproščene debate predstavijo ambiciozni mladi in najuspešnejši slovenski poslovneži. Poleg tega je sodeloval pri projektu Gospodarski izziv in je pisec člankov za revijo Element, MojeDelo in mnogih drugih.
Kako si prišel do tu, kjer si?
Že od nekdaj sem si želel biti v poslu in imeti nekaj svojega, recimo svoje podjetje. Tako sem že zelo zgodaj, namesto posvečanja energije formalnemu izobraževanju, posvečal energijo različnim projektom. Zaradi mladosti sem začel najprej z društvi, bil sem predsednik Gimnazije Bežigrad (Dijaško društvo Gimanzije Bežigrad) in tako organiziral različne prireditve plese, nato smo s prijatelji ustanovili Društvo Arti za spodbujanje ustvarjalnosti, nato sem ustanovil Klub Atlantido za vse podjetne in tako naprej. Ko sem bil dovolj star sem se podal v podjetništvo, kjer pa je bilo več trdih pristankov. Med njimi velja omeniti tako slabe izkušnje z eno izmed piramidnih shem Galvagin, do propada prvega podjetja, zaradi različnih vizij s poslovnim partnerjem.
Seveda pa so bile vse to izjemno dragocene izkušnje, ki so mi kasneje pomagale pri drugih uspešnih projektih, kot so na primer Gospodarski izziv, ki so ga že nekaj let nazaj prevzeli drugi, Alumni klub Gimanzije Bežigrad, oblikovanju produktov in storitev za univerzitetni inkubator, kjer sem delal dalj časa ter nenazadnje tudi pri vodenju prvega formalnega kluba poslovnih angelov pri nas Poslovni angeli Slovenije.
Kaj bi predlagal ljudem, ki bi želeli biti tako uspešni kot ti?
Dejstvo je, da formula uspeha ni nobena skrivnost in je dobro poznana. Ne glede na področje, s katerim se ukvarjamo (umetnost, šport, posel, itn.) je uspeh posledica odličnosti, kar pomeni, da smo najboljši na svojem področju, ta po posledica talenta (hipec navdiha) in velike mere izvršnosti (potem pa brez oddiha).
Če to še nekoliko razčlenimo, za uspeh potrebujemo gorečo strast do področja, na katerem delamo, se pravi, da moramo početi stvari, ki nas veselijo, na teh področjih pa imamo ponavadi tudi talente; pripravljenost na trdo delo, saj se nič velikega ne doseže z lahkoto, kot to pravi tudi rek, da se uspeh čez noč doseže po desetih letih trdega dela; obvezno se moramo znati osredotočiti, saj z razpršeno energijo ne pridemo daleč; izjemno pomembna je tudi vztrajnost, se pravi, da se po vsakem padcu poberemo in nadaljujemo realizacijo svoje vizije; tesno povezano z vztrajnostjo je tudi dejstvo, da se moramo velikokrat potiskati preko svojih lastnih meja, se pravi da delujemo izven cone udobja, kjer se največ naučimo; na koncu pa bi lahko rekli, da je za uspeh bistvena tudi kreativnost, da znamo kreirati dobre ideje in biti drugačni od drugih, pri vsem tem pa moramo ustvarjati določeno vrednost za ljudi, kar dejansko pomeni služenje družbi, ki pa nam običajno naš trud, če smo rešili prave probleme poplača s finančno transkacijo. Tako tudi pridemo do tega, da je denar posedica dobrega dela.
Na koncu pa je bistveno predvsem to, koliko smo osebnostno zrasli in kaj smo se naučili.
Kdo so tvoji vzorniki?
Izjemno me fascinirajo ljudje, ki si prizadevajo in dosežejo v življenju nekaj nadpovprečnega, so pri tem določeni stvari povsem predani in zato dosegajo izjemne rezultate. Če pri tem še prispevajo konkretno dodano vrednost družbi in spreminjajo naš svet na boljše, sem še toliko bolj očaran. Pogoj pri temu seveda je, da imajo dobro srce in trdne vrednote, ter s svojim zgledom pomagajo drugim pri osebni rasti, izpopolnjevanju in rušenju miselnih meja.
Tako me fascinirajo ljudje iz povsem različnih obdobij ter različnih področij, kot je na primer duhovnost (Jezus Kristus, Siddharta Gothama,…), filozofija (Mark Avrelij, Friedrich Nietzsche,…), psihologija (Siegmund Freud,…), ter nenazadnje seveda tudi posel (Richard Branson, Donald Trump, Larry Page, Sergej Brin, Steve Jobs…). Najdejo pa se seveda še številna druga področja.
Tako kot od ljudi, ki me v določenem trenutku obkrožajo, se učim tudi iz pisane besede tistih, ki jih žal (še) nisem srečal, ali pa to več ni mogoče.
Kako si pridobil svoj prvi tolar/evro/kuno/zlot/burek?
S prijateljem iz mladosti sva kot nadobudna osnovnošolca in računalničarja preko oglasnika prodajala računalniške igrice. Moji prvi prihodki so bili povezani predvsem z informacijsko tehnologijo, ki pa sem jo na žalost potem zaradi strasti do posla nekoliko zanemaril.
Kam bi investiral 500EUR?
Veliko bolj kot zunanji viri (materialne stvari), ki ti jih vedno nekdo lahko vzame, ali dobijo drugačno vrednosti so mi pomembni notranji viri, se pravi kompetence in osebnostna rast. Namreč z dobrimi notranjimi viri, se vedno lahko pride do zunanjih. Tako bi vsekakor omenjeni znesek vložil vase, kar pomeni nakup in prebiranje novih knjig, obisk seminarja ali kaj podobnega. Glede na današnje vzvode, ki jih ponuja tehnologija, mogoče celo »e-readerja« in nekaj deset e-knjig, ki bi jih imel vedno z veseljem s seboj.
Fantastičnih 5 – Klemen Robnik
- Image via Wikipedia
Klemen Robnik. Entuziast. Človek, ki povsod vidi potencial za uspeh. Nasmejan optimist. Življenjsko pot začne kot otrok socializma. S štirimi leti en teden preživi med mariborskimi študenti in doma izjavi “ko bom, velik bom študent”. Pri sedmih letih kot zadnja generacija Slovencev iz vrst cicibanov prestopi med pionirje. V turbulentnih najstniških letih neuspešno poskuša biti tak kot vsi ostali, skrušen ugotovi, da je poseben. Na prehodu med osnovno in srednjo šolo redno obiskuje psihologa, saj naj bi bil problematičen otrok, žrtev zlorabe, imel epilepsijo ali se drogiral, zaradi vsega tega ima težave pri vpisu v srednjo šolo, a mu po mučnem boju z birokrati uspe vpisati želeno šolo elektrotehnične smeri. Po pol leta, ko aktualnega predsednika razreda izključijo iz šole zaradi pijančevanja, začuti svoje poslanstvo, dokaže, da se je zmožen kosati s predhodnikom in prevzame vajeti, z njegovim delom so bolj zadovoljni dijaki kot profesorji in na poziciji ostane do konca srednje šole. V prostem času se ukvarja z brskanjem po spletu in razuzdanim življenjem rokenrola. Ko pride na vrsto maturantski ples, zapusti zeleni soj računalniškega monitorja in spozna, da življenju tehniške usmeritve manjkajo ženske, zaradi česar raje kot računalništvo vpiše študij na Fakulteti za družbene vede (tudi znani kot Fakulteti dobrega videza) v Ljubljani. Študija sprva ne mara, ima občutek, da je stopil na napačno pot, ne dosega zadanih učnih rezultatov, zaradi česar študij skoraj opusti. Seveda pa je uspešen kar se tiče primarnih ciljev vpisa. Skozi čas spozna, da je družboslovje vseeno odličen študij in posledično ga, kljub preseženemu trajanju povprečnega slovenskega študija, še vedno prakticira.
Kako si prišel do tu, kjer si?
V življenju sem poskušal z različnimi deli. Od računalniškega serviserja, odrskega tehnika na rock koncertih, bil sem roadie poprock skupine Nude, prevajalec tehničnih priročnikov in vzgojitelj otrok v poletnih šolah (kar je bila tudi ena izmed bolj zanimivih delovnih izkušenj). Nato sem na spletu naletel na razpis, ki je obljubljal ključe do vseh globin Kiberpipe. Seveda sem se prijavil, ker rad raziskujem in ker se je Kiberpipa ukvarjala z zanimivimi projekti. Začel sem za pultom, kot deklica za vse (kdo pa ne začne tako), preko snemalca in organizatorja medijskega pokrivanja OpenOffice konference v Barceloni pa sem zrasel dovolj velik, da sem se lahko začel potegovati za delovno mesto vodje. Seveda se je po čudnem spletu okoliščin to mesto ravno v danem trenutku sprostilo in tako sem ga zasedel brez konkurence. S svojim voditeljskim duhom (po kitajskem horoskopu sem pes, po duši pa alfa samec), izkušnjami s krotenjem malih otrok in tehničnim znanjem iz rokerskih dni, sem bil za vodenje takšne organizacije vsekakor idealen.
Kaj bi predlagal ljudem, ki bi želeli biti tako uspešni kot ti?
Za uspešnost sicer obstaja recept, ampak na prvi pogled ni tako magičen, kot bi hoteli. V življenju zagrabi vsako priložnost, ki te lopne po glavi, pa čeprav zgleda še tako absurdna. Obžalovane priložnosti ne vodijo do uspeha in dobre priložnosti se le redko ponudijo dvakrat. Pomembno je tudi da ne lažeš (razen če znaš in je v igri življenje), lahko pa ne poveš vse resnice. Obvezno je udeleževanje družabnih dogodkov, še posebej zabav, ker dobre ideje se krešejo samo tam, kjer glave tišči skupaj več ljudi, nore ideje pa samo tam, kjer so ljudje nori in k slednjemu močno pomagajo razne intoksikacije. Nasmeh in neumnosti so obvezen del uspešnega življenja, prav tako smisel za humor, še posebej ironijo (obvezno učno gradivo so serije Monty Python in Black Adder). Predvsem pa se je potrebno zavedati, da nikoli nisi prestar.
Kdo so tvoji vzorniki poleg Ageja?
Moj največji vzornik je vsekakor Zaphod Beeblebrox. Eden in edini, najlepši in najpametnejši v vseh vesoljih in tega se celo zaveda. Hkrati pa je tudi ultimativni žurer, veleposlovnež in zelo uspešen pri ženskah. Kot pubertetnik sem imel slabo samopodobo in to povsem neupravičeno. Raje kot z nabijanjem žoge sem se ukvarjal s knjigami, kjer sem srečal mnogo idolov in najpomembnejšo vlogo je odigral ravno Zaphod. Od njega sem se naučil samozavesti, želje po druženju in raziskovanju življenjskih globin.
Kako si pridobil svoj prvi tolar/evro/kuno/zlot/burek?
Prav prvi zaslužek sem dobil, ko sem po kolinah zbral prašičje ščetine in jih prodal v zbiralnico. Zaslužil sem danes zavidljivo nominalno vrednost več milijonov dinarjev (natančne številke se nažalost ne spomnim), a je vse skupaj naneslo par čungalung in kokakolo. Delo je bilo trdo, saj je bilo potrebno ščetine pobrati iz vode, zunaj pa je bil sneg. Nato sem moral s ščetin očistiti kolofonijo. Sušenje sem lahko prepustil suhemu zimskemu zraku, prevoz od babice do zbiralnice pa mi je bil podarjen.
Kam bi investiral 500EUR?
Pred kakšnim letom v tretji svet s pomočjo organizacije Kiva, pred mesecem dni v banko, ker so ponujale visoke obresti, danes pa v kolo z dobro verigo, saj so mi ga pred kratkim ukradli iz kolesarnice in sedaj po Ljubljani pešačim ali pa stojim v kolonah.
Kdo je Agej?
Sem Agej Hađiselimović, mlad in povzpeten podjetnik po glasu in stasu. Ukvarjam se z naprednimi poslovnimi strukturami, poslovnimi idejami in poslovnim spletanjem.-
